<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Армия России (изнутри)</title>
		<link>https://rusarmia.my1.ru/</link>
		<description>Об Армии</description>
		<lastBuildDate>Mon, 18 Nov 2013 16:47:52 GMT</lastBuildDate>
		<generator>uCoz Web-Service</generator>
		<atom:link href="https://rusarmia.my1.ru/blog/rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		
		<item>
			<title>Дембельский альбом по Вашим заказам</title>
			<description>Служба в армии является неотъемлемой частью жизни мужской половины человечества. Там Вы научитесь, прежде всего, дисциплине, без которой в дальнейшем будет очень сложно существовать.  Этот альбом будет интересен как для призывников, так и для отслуживших в армии. http://slugbavarmie.ru/.</description>
			<content:encoded>Служба в армии является неотъемлемой частью жизни мужской половины человечества. Там Вы научитесь, прежде всего, дисциплине, без которой в дальнейшем будет очень сложно существовать.  Этот альбом будет интересен как для призывников, так и для отслуживших в армии. http://slugbavarmie.ru/.</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2013-11-18-33</link>
			<category>Блог старлея</category>
			<dc:creator>am7849</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2013-11-18-33</guid>
			<pubDate>Mon, 18 Nov 2013 16:47:52 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Престиж военной службы по призыву, как социальный лифт</title>
			<description>&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;На эту тему размышлять не перестаю не только я, но и мудрые умы государства, а также кому не лень, но пока дальше размышлений дела не идут. В очередной раз пытаюсь придумать стимулы для повышения престижа военной службы по призыву. Вот только нужно ли? Доброго всем времени суток!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;
&lt;br&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://2.bp.blogspot.com/-lhglWVLd0dQ/TzkqmPuatKI/AAAAAAAAAvg/U40KtRH-iRA/s320/Proarmiju.jpg&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;182&quot; width=&quot;253&quot;&gt;На протяжении многих лет в стены солдатской казармы приходило и приходит малочисленное количество солдат. Это связано с нежеланием служить ребят в армии покрывая тем самым почётный долг. Практически один солдат выполняет поставленные задачи во многом и за того парня, которого не призвали по разным причинам. Думается мне это неспроста. Наверно, быть может по обыкновению, нелюбви к военной службе, нетерпимости к почётной обязанности служению своему Отечеству. Уж так повелось в народе, что в рядах Вооружённых Сил...</description>
			<content:encoded>&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;На эту тему размышлять не перестаю не только я, но и мудрые умы государства, а также кому не лень, но пока дальше размышлений дела не идут. В очередной раз пытаюсь придумать стимулы для повышения престижа военной службы по призыву. Вот только нужно ли? Доброго всем времени суток!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;
&lt;br&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://2.bp.blogspot.com/-lhglWVLd0dQ/TzkqmPuatKI/AAAAAAAAAvg/U40KtRH-iRA/s320/Proarmiju.jpg&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;182&quot; width=&quot;253&quot;&gt;На протяжении многих лет в стены солдатской казармы приходило и приходит малочисленное количество солдат. Это связано с нежеланием служить ребят в армии покрывая тем самым почётный долг. Практически один солдат выполняет поставленные задачи во многом и за того парня, которого не призвали по разным причинам. Думается мне это неспроста. Наверно, быть может по обыкновению, нелюбви к военной службе, нетерпимости к почётной обязанности служению своему Отечеству. Уж так повелось в народе, что в рядах Вооружённых Сил пашут «лохи» и те, кто не смог откупиться от года службы. Так что же нужно сделать, чтобы расхожее мнение изменилось? Кидайте свои комменты ниже под пост, может, есть у кого свои соображения на этот счёт.
Ранее мной в сети уже выкладывались на эту тему соображения в&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://rusarmia.com/blog/2011-06-15-26&quot;&gt; виде некоторых предложений&lt;/a&gt;. Многие из них даже рьяно обсуждались на разных творческих военных площадках. Многие пользователи сети понимают, что время по переделу отношения общества к службе по призыву уже давно настало. Оно, это время, пришло, потому что силами реформаторов у нас в стране в муках рождается некогда могучая армия. «Сильной стране нужна сильная армия», - часто слышится, но пока это не так.
Прежде всего, хотелось бы изменить социально-правовой статус солдата по призыву. Это можно сделать путём введения новых форм социальных гарантий. Дело в том, что компенсации и льготы уже существующие дают положительный результат. Сегодня солдат пользуется льготами по оплате жилищно-коммунальных услуг. Женатому солдату, имеющему ребёнка, государство тоже помогает, но об этом остановлюсь чуть ниже.
Было бы неплохо оставлять за солдатом право сохранения прежнего места работы. Это будет касаться не каждого солдата, а лишь тех, кто успел до службы в армии устроиться на работу с достойной заработной платой. Таких парней будет мало. Основной контингент солдат, приходит в войска, не имея постоянной работы до армии, но имеют гражданскую профессию. Работодатель тоже не особо заинтересован в трудоустройстве не служивших ребят в армии. Нет на руках военного билета, значит, вы нам не нужны. К примеру, в Израиле ни один юноша, не отслуживший в армии, не имеет перспектив карьерного роста в государственных структурах, а также в других коммерческих и некоммерческих организациях. Такое понятие, как «откосить от армии» там считается идеологически недопустимым, неприемлемым в обществе.
Имеющий специальность, да ещё и подготовленный по военно-учётной специальности, солдат должен быть, гарантированно распределён в воинскую часть, в которой его профессиональные навыки будут не только востребованы, но и постоянно могли усовершенствоваться в ходе службы.
Я бы ещё предоставил право внеконкурсного поступления в высшие учебные заведения для тех солдат, которые достойно отслужили в армии и получили положительную характеристику и рекомендацию для поступления. Многие из них под окончание военной службы просят такие документы у своих непосредственных командиров. Вот только многим ребятам такие документы так и не пригодятся в дальнейшем. Не все вузы готовы на холяву брать таких мужчин. А со стороны государства, сделал бы так, чтобы обучение в вузе для бывшего солдата стало бесплатным на любой форме обучения.
Когда в школах была начальная военная подготовка в моё время, было интересно посещать уроки. Кроме занятий теоретических мы занимались практической отработкой учебного материала. Стреляли в тире из пневматической винтовки ТОЗ-8 и ТОЗ-12. Ездили на общешкольные и районные соревнования по стрельбе. Выполняли норматив по разборке и сборке автомата АК-74. А сколько было у нас военно-патриотических игр, даже на пальцах не сосчитать. Было интересно нам штаны просиживать. Это я к тому, что такие занятия не только интересны были, они постоянно формировали идеалы патриотизма и преданности своему Отечеству. Не осознавая такой значимости в то время, нас уже тогда готовили к участию в защите и обороне страны. С этими убеждениями на подсознательном уровне можно поспорить, но я считаю, что необходимо возродить начальную военную подготовку и вернуть на законодательном уровне дополнительную подготовку в школах ДОСААФ. Это нужно сделать, невзирая на то, что с 1 сентября 2013 года среднее образование в школах станет платным для детей. 
Это лишь анонс моей статьи. Полный текст находится у меня на БЛОГЕ ОФИЦЕРА.</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2012-07-10-31</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2012-07-10-31</guid>
			<pubDate>Tue, 10 Jul 2012 11:57:28 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Альтернативная гражданская служба.</title>
			<description>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&lt;o:OfficeDocumentSettings&gt;&lt;o:AllowPNG/&gt;&lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt;&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&lt;w:WordDocument&gt;&lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;&lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;&lt;w:TrackMoves/&gt;&lt;w:TrackFormatting/&gt;&lt;w:PunctuationKerning/&gt;&lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;&lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;&lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;&lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;&lt;w:DoNotPromoteQF/&gt;&lt;w:LidThemeOther&gt;RU&lt;/w:LidThemeOther&gt;&lt;w:LidThemeAsian&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeAsian&gt;&lt;w:LidThemeComplexScript&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeComplexScript&gt;&lt;w:Compatibility&gt;&lt;w:BreakWrappedTables/&gt;&lt;w:SnapToGridInCell/&gt;&lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;&lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;&lt;w:DontGrowAutofit/&gt;&lt;w:SplitPgBreakAndParaMark/&gt;&lt;w:EnableOpenTypeKerning/&gt;&lt;w:DontFlipMirrorIndents/&gt;&lt;w:OverrideTableStyleHps/&gt;&lt;/w:Compatibility&gt;&lt;m:mathPr&gt;&lt;m:mathFont m:val=&quot;Cambria Math&quot;/&gt;&lt;m:brkBin m:val=&quot;before&quot;/&gt;&lt;m:brkBinSub m:val=&quot;&amp;#45;-&quot;/&gt;&lt;m:smallFrac m:val=&quot;off&quot;/&gt;&lt;m:dispDef/&gt;&lt;m:l...</description>
			<content:encoded>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&lt;o:OfficeDocumentSettings&gt;&lt;o:AllowPNG/&gt;&lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt;&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&lt;w:WordDocument&gt;&lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;&lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;&lt;w:TrackMoves/&gt;&lt;w:TrackFormatting/&gt;&lt;w:PunctuationKerning/&gt;&lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;&lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;&lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;&lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;&lt;w:DoNotPromoteQF/&gt;&lt;w:LidThemeOther&gt;RU&lt;/w:LidThemeOther&gt;&lt;w:LidThemeAsian&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeAsian&gt;&lt;w:LidThemeComplexScript&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeComplexScript&gt;&lt;w:Compatibility&gt;&lt;w:BreakWrappedTables/&gt;&lt;w:SnapToGridInCell/&gt;&lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;&lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;&lt;w:DontGrowAutofit/&gt;&lt;w:SplitPgBreakAndParaMark/&gt;&lt;w:EnableOpenTypeKerning/&gt;&lt;w:DontFlipMirrorIndents/&gt;&lt;w:OverrideTableStyleHps/&gt;&lt;/w:Compatibility&gt;&lt;m:mathPr&gt;&lt;m:mathFont m:val=&quot;Cambria Math&quot;/&gt;&lt;m:brkBin m:val=&quot;before&quot;/&gt;&lt;m:brkBinSub m:val=&quot;&amp;#45;-&quot;/&gt;&lt;m:smallFrac m:val=&quot;off&quot;/&gt;&lt;m:dispDef/&gt;&lt;m:lMargin m:val=&quot;0&quot;/&gt;&lt;m:rMargin m:val=&quot;0&quot;/&gt;&lt;m:defJc m:val=&quot;centerGroup&quot;/&gt;&lt;m:wrapIndent m:val=&quot;1440&quot;/&gt;&lt;m:intLim m:val=&quot;subSup&quot;/&gt;&lt;m:naryLim m:val=&quot;undOvr&quot;/&gt;&lt;/m:mathPr&gt;&lt;/w:WordDocument&gt;&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;&lt;w:LatentStyles DefLockedState=&quot;false&quot; DefUnhideWhenUsed=&quot;true&quot; DefSemiHidden=&quot;true&quot; DefQFormat=&quot;false&quot; DefPriority=&quot;99&quot; LatentStyleCount=&quot;267&quot;&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;0&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Normal&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 7&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 8&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 9&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 7&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 8&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 9&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;35&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;caption&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;10&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Title&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;1&quot; Name=&quot;Default Paragraph Font&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;11&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtitle&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;22&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Strong&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;20&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Emphasis&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;59&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Table Grid&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Placeholder Text&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;1&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;No Spacing&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Revision&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;34&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;List Paragraph&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;29&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Quote&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;30&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Quote&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 1&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 2&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 3&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 4&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 5&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 6&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;19&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtle Emphasis&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;21&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Emphasis&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;31&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtle Reference&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;32&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Reference&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;33&quot; SemiHidden=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Book Title&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;37&quot; Name=&quot;Bibliography&quot;/&gt;&lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;TOC Heading&quot;/&gt;&lt;/w:LatentStyles&gt;&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://2.bp.blogspot.com/-BP8YGgw4I6I/TqevQJlZtqI/AAAAAAAAAks/SIzcDdnWtzE/s320/Alternativ.bmp&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;208&quot; width=&quot;279&quot;&gt;До недавнего времени, альтернативная гражданская служба, не пользовалась особой популярностью у наших будущих призывников. Однако не так давно состоялось очередное приведение такой службы к букве закона. &lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Именно так, речь пойдёт о ней, об альтернативной гражданской службе, сокращённо АГС. Всех читателей и будущих «альтернативщиков», приветствую на блоге! &lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Давайте же разберёмся, кто служит альтернативно?&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Для начала АГС – это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Во-первых, в основном законе, части 3, ст. 59 основанием для замены военной службы альтернативной гражданской службой могут быть убеждения или вероисповедание призывника. Надеюсь объяснять, что такое основной закон не нужно? Так вот, до июля 2002 года не призывали на такую альтернативную службу, так как отсутствовал закон, который конкретизировал вышеупомянутые убеждения.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Во-вторых, ранее принятый Закон об АГС вступил в силу с 1 января 2004 года.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Руководствуясь Законом об АГС, военная служба может быть заменена, если:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;1.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Несение военной службы противоречит убеждениям или вероисповеданию, - это и понятно!&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;2.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Гражданин относится к коренному малочисленному народу, ведёт традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами. Если вы не малочисленный коренной народ, то тогда читаем пункт выше.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;При этом должны выполняться следующие условия:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;1.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Не прибывать в запасе;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;2.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Иметь право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;3.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Лично подали заявление в военкомат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;4.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Иметь на руках принятое решение в отношении желающего гражданина пройти АГС.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;На АГС не направляются следующие граждане:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;1.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Те, кто имеют основания для освобождения от призыва на военную службу;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;2.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Те, кто не подлежит призыву на военную службу;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;3.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Имеют основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Нужно так же учитывать, что срок АГС для граждан, проходящих АГС не в военных организациях, в 1,75 раз превышает срок военной службы по призыву и составляет 21 месяц.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Для граждан, проходящих АГС в организациях Вооружённых Сил РФ, других войсках и военизированных структурах, срок военной службы по призыву составляет 18 месяцев.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Интересно получается, если трудиться в воинской части, то срок АГС меньше – это выгодно, не правда ли? Такая услуга гражданину предоставляется пунктом 1 ст. 4 Закона об альтернативной гражданской службе, в котором указано, что парни проходят службу в качестве гражданского персонала.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;С таким персоналом, на время прохождения АГС заключается срочный договор с работодателем. Как только срочный договор закончил действовать, то и АГС закончилась. Важно знать, что если такой гражданский сотрудник прогуливал или отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины свыше четырёх часов, пришёл на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, то при этом срок альтернативной службы не будет засчитан.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Необходимо так же учитывать, что АГС, замещающая военную службу, не рассматривается в качестве принудительного труда, однако местами Закон об АГС утверждает обратное. Закон принимали учёные мужи, так что с ними тягаться не стану, но если почитать этот Закон об АГС внимательно, то возникает особое мнение у офицера. Ну, да ладно! Пусть это будет на совести наших, законы принимающих, чиновников. Одно меня смутило, это то, что прохождение АГС гражданами осуществляется не по месту жительства гражданина, а преимущественно по экстерриториальному принципу. Другими словами, живёшь тут, а служить альтернативно нужно не тут. Тогда не понятно, кто же должен предоставлять таким призывникам проживание? Наверно тут в Законе об этом не подумали. Ну, да ладно! А как это происходит на практике не трудно догадаться. Руководствуясь нормами предоставления жилья, его обязаны предоставить по месту прохождения АГС. Наверно у «Роструда» не составляет с этим проблем, хотя на деле всё обстоит не так, как хотелось изначально. Именно по этой причине проще призывника-альтернативщика оставить служить по месту жительства, чтобы не ломать голову с предоставлением ему жилья.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Если со сроками АГС ещё можно смириться, то подтверждение наличия у гражданина убеждений, препятствующих прохождению военной службы, мне видится в этом некий подвох. &lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Почему бы не сделать АГС по мере социальным, общественно-полезным трудом на тот же срок, что и служба в армии. Мне кажется, что увеличение в 1,75 раз относительно сроков военной службы, придаёт АГС издевательский характер. Хотя по совести всё понятно. Не желаешь служить как все, иди работать по сроку больше положенного. С этой целью государство даёт определённые возможности. О таких возможностях ниже в посте.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Если же молодой человек, всё же изъявил желание пройти альтернативную гражданскую службу по призванию, то нужно обратить особое внимание на сроки подачи заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt; Для более конкретного примера приведу эти сроки, вот они:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;1.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;До 1 апреля – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре – декабре текущего года;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;2.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;До 1 октября – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле – июне следующего года. Пост выходит после первого октября по понятным причинам. Офицер за призыв настоящий, и это моё сугубо больное мнение. &lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Далее…&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Если была отсрочка, то имеет место быть в течение 10 дней с момента наступления сроков подачи заявления, его всё-таки подать. Самое интересное, что сроки эти коварные можно оспорить в местном заведении суда. Вдруг у вас мировоззрение взыграло после просмотра очередного блока телевизионных новостей, и вы стали в доску пацифистом, тогда идём в суд передвигать сроки подачи заявления.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Как подать заявление? Очень не сложно! В том военкомате, где состоите на воинском учёте, подаёте заявление на имя заместителя председателя призывной комиссии о замене военной службы на альтернативную гражданскую службу. В самом заявлении нужно указать все причины и все обстоятельства, толкающие гражданина к написанию оного документа. Приложите к заявлению автобиографию и характеристику с места работы или учёбы. Если есть фактические доказательства, то приложить к заявлению документы, объясняющие невозможность несения военной службы. Очень даже нужно приложить. Я бы ещё и свидетелей нашёл живых, кто может подтвердить достоверность доводов того, что несение военной службы противоречит моим убеждениям или ещё чего, вероисповеданию. Сегодня все и каждый стал верить в пути Господние. Не уж-то на вас тоже не снизошло прозрение?&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Вся призывная комиссия обязана принять на рассмотрение все указанные доводы, а если потребуется, то пригласить всех свидетелей, которые любезно согласились подтвердить мои доводы. После чего, в месячный срок со дня окончания срока подачи заявления призывная комиссия выносит решение. И не забываем, что копия вердикта (заключения) выдаётся на руки призывнику в трёхдневный срок со дня принятия соответствующего решения.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Не нужно забывать, что призывника признанного проходить АГС, так же направят на медицинское освидетельствование, аналогично тем, кто призывается на военную службу по призыву. После прохождения медицинской комиссии, альтернативщик будет вызван на заседание призывной комиссии для решения вопроса о направлении его на альтернативную гражданскую службу, при отсутствии оснований для освобождения или отсрочки от призыва на военную службу.&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Если же призывник не явился на заседание призывной комиссии без уважительной причины, то он подлежит призыву на военную службу в общем порядке. Если часто забываете, то пользуйтесь закладками в телефоне. Закладки напоминают звуковым сигналом.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Теперь о возможностях и причинах. Уж вы мне можете поверить, но уважительными причинами неявки могут быть:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;1.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Заболевание или увечье (травма) гражданина, связанные с утратой трудоспособности (не дай то, боже!);&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;2.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Тяжёлое состояние здоровья отца, матери, жены, сына, дочери, родного брата, родной сестры, девушки, бабушки или усыновителя гражданина, либо участие в похоронах указанных лиц (тьфу, тьфу, тьфу три раза!);&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;3.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина (не путать с похмельем!);&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;4.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Другие причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом. Лучше будет их признать судом.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Какие же есть ещё возможные плюсы прохождения АГС? Плюсов не много, но есть у альтернативщиков права и обязанности.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Имеют право:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;1.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;На обучение во внерабочее время в образовательных учреждениях по заочной или вечерней форме обучения;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;2.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Условия и оплата труда, социальное страхование, пенсионное обеспечение, устанавливаются в соответствии с законодательством;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Вот, пожалуй, и всё! Гы-гы-гы! Одно хорошо, что время прохождения АГС засчитывается в трудовой стаж, о чём делается соответствующая запись в трудовую книжку. Да, по окончании АГС выдаётся военный билет с отметкой о прохождении АГС. Гражданин, прошедший альтернативную службу зачисляется в запас и не подлежит не призыву на военную службу, ни призыву на военные сборы.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;А что не вправе делать альтернативщик?&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt; Такие граждане, не вправе:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;1.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Отказываться от заключения срочного трудового договора, а так же от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них срочным трудовым договором. Обычно направляют в медицинские учреждения (туберкулёзные диспансеры, онкологические больницы), дома престарелых людей, учреждения ФГУП &quot;Почта России&quot; и учреждения ФСИН. Шансы пойти айтишником (юристом, врачом, экономистом, инженером) минимальны. Предпочитают брать на низкоквалифицированные должности (посудомойки, санитар палатный, максимум почтальон);&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;2.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Занимать руководящие должности;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;3.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;4.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Совмещать АГС с работой в других организациях;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;5.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а так же оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями (кто это будет отслеживать, не понятно!);&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;6.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Покидать населённый пункт, в котором расположена организация, где они проходят АГС, без согласования с представителем работодателя;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;7.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Прекращать (расторгать) срочный трудовой договор по своей инициативе;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpLast&quot; style=&quot;text-indent: 25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;8.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Оставлять рабочее место и покидать организацию, где проходишь АГС, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpLast&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpLast&quot; style=&quot;text-indent:25px;margin-top:0; margin-bottom:0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Если нужны варианты заявления, автобиографии, то весь текст статьи у меня &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;https://rusarmia.my1.ru/go?http://mistermauzer.ru/2011/10/blog-post_26.html&quot; title=&quot;http://mistermauzer.ru/2011/10/blog-post_26.html&quot;&gt;на блоге.&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-10-26-29</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-10-26-29</guid>
			<pubDate>Wed, 26 Oct 2011 08:18:52 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Идём служить по призыву</title>
			<description>&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 7px; margin-right: 7px;&quot; alt=&quot;За тех. кто в сапогах!&quot; src=&quot;http://1.bp.blogspot.com/-Ou2wnjvYWgQ/TaX0KdXS2UI/AAAAAAAAAYg/KOTBlopjfjU/s320/solders_pats.jpg&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;251&quot; width=&quot;188&quot;&gt;Воистину интересный пост. Интересный для тех парней, которым скоро вставать в строй. Читателям на блоге, - здравия желаю!&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;b&gt;Для тех, кому пофиг, просьба дальше не читать, пост очень длинный.&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Для себя в ...</description>
			<content:encoded>&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 7px; margin-right: 7px;&quot; alt=&quot;За тех. кто в сапогах!&quot; src=&quot;http://1.bp.blogspot.com/-Ou2wnjvYWgQ/TaX0KdXS2UI/AAAAAAAAAYg/KOTBlopjfjU/s320/solders_pats.jpg&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;251&quot; width=&quot;188&quot;&gt;Воистину интересный пост. Интересный для тех парней, которым скоро вставать в строй. Читателям на блоге, - здравия желаю!&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;b&gt;Для тех, кому пофиг, просьба дальше не читать, пост очень длинный.&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Для себя в очередной раз постараюсь разобраться в вопросах призыва на военную службу по призыву в период очередного призыва «Осень-2011». Вот и выписка пришла из штаба части об организации работы &lt;a href=&quot;https://rusarmia.my1.ru/go?http://mistermauzer.ru/2011/04/blog-post_22.html&quot; title=&quot;http://mistermauzer.ru/2011/04/blog-post_22.html&quot;&gt;войскового приёмника&lt;/a&gt;, в котором имел честь работать в период с 15 апреля по 2 августа 2011 года. На этот раз меня миновала такая участь.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;И так, кого касается призыв?&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Прежде всего, тех ребят, которым на момент призывной компании исполняется 18 лет. Действуя согласно ст. 60 Конституции РФ: «Гражданин Российской Федерации может самостоятельно осуществлять в полном объёме свои права и обязанности с 18 лет», т. е. если Вам нет 18 лет, то в армию не призовут.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Дальше… &lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;b&gt;Кто подлежит призыву?&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Исходя из трактовки ст. 22 Закона о воинской обязанности призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учёте и не пребывающие в запасе. Итак, день, после которого вас уже не призовут в армию, - это день, наступивший через сутки после дня рождения, когда вам исполнилось 27 лет (основание: приказ МО РФ №400 от 02.10.2007 года). После наступления этого дня, молодой человек призыву не подлежит.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;u&gt;Разберу сроки призыва:&lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;br&gt;&lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Молодые ребята призываются, как и раньше, два раза в год с &lt;b&gt;1 апреля по 15 июля &lt;/b&gt;и&lt;b&gt; с 1 октября по 31 декабря&lt;/b&gt;.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Однако Законом о воинской обязанности (ст.25) предусмотрены исключения, для которых установлены другие сроки призыва.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;u&gt;Во-первых&lt;/u&gt;, это граждане, проживающие в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним. Для них призыв проходит с 1 мая по 15 июля и с 1 ноября по 31 декабря.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;u&gt;Во-вторых&lt;/u&gt;, это граждане, проживающие в сельской местности и непосредственно занятые на посевных и уборочных работах. Для них призыв проходит с 15 октября по 31 декабря.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;u&gt;В-третьих&lt;/u&gt;, это педагогические работники. Для них призыв проходит с 1 мая по 15 июля.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;Возможно, что сроки призыва в ближайшее время будут другими, но когда это будет, никто в нашем государстве не знает.&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Есть и такие граждане, которые освобождаются от призыва в армию. Освобождаются от призыва в армию:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- прошедшие военную службу в другом государстве.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Есть и те граждане, кто обладает правом освобождения от призыва в армию:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- имеющие учёную степень; (вместо учёной, конечно - учёная степень, опечатался)&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- сыновья или родные братья:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;а) военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, погибших в связи с исполнением ими обязанностей военной службы;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;б) граждан, проходящих военные сборы, погибших в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;в) граждан, умерших вследствие увечья либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Комментировать не буду. Всё понятно и без слов.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Также, не подлежат призыву в армию граждане:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- отбывающие наказание в виде обязательных, исправительных работ, ограничения или лишения свободы, ареста;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- имеющие неснятую или непогашенную судимость;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- в отношении которых ведётся дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;С таким утверждением тоже трудно спорить. Уголовный элемент нигде в обществе не нужен.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;На сегодняшний момент, согласно ст.24 Закона о воинской обязанности – &lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;1. &lt;b&gt;Отсрочка от призыва&lt;/b&gt; предоставляется &lt;u&gt;гражданам:&lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- признанным в установленном настоящим Федеральным законом порядке временно не годным к военной службе по состоянию здоровья, - на срок до одного года;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и находятся по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призванных на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Этот пункт прокомментирую. Дело в том, что нуждающимся в постоянном постороннем уходе, считаются инвалиды первой группы. Для таких категорий граждан дополнительные справки оформлять не нужно. Для других случаев, необходимо заключение комплексной экспертной комиссии поликлиники, где наблюдаются больные родственники.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- имеющих ребёнка и воспитывающим его без матери;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- имеющих двух и более детей;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;По этому пункту скажу так, у солдата, летом этого года, родился второй ребёнок, и мы его были вынуждены уволить со службы. Прослужил он полгода.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- имеющих ребёнка-инвалида в возрасте до трёх лет;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Поступившим на службу в органы:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;а) внутренних дел,&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;б) Государственную противопожарную службу,&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;в) учреждения и органы уголовно-исполнительной системы,&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;г) органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ,&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;д) таможенные органы Российской Федерации непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования указанных органов и учреждений соответственно, при наличии у них высшего профессионального образования и специальных званий – на время службы в этих органах и учреждениях;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- имеющие ребёнка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- избранные депутатами:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;а) Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации,&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;б) депутатами законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации,&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;в) депутатами представительных органов муниципальных образований,&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;г) главами муниципальных образований и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, - на срок полномочий в указанных органах;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- зарегистрированным в соответствии с законодательством Российской Федерации о выборах в качестве кандидатов на замещаемые посредством прямых выборов должности или на членство в органах (палатах органов) государственной власти или органах местного самоуправления, - на срок до дня официального опубликования (обнародования) общих результатов выборов включительно, а при досрочном выбытии – до дня выбытия включительно.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Так что, все идём во власть! Официально есть возможность уклониться от службы в армии. Кроме того,&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;2. &lt;b&gt;Право на отсрочку&lt;/b&gt; от призыва на военную службу &lt;u&gt;имеют граждане&lt;/u&gt;:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- обучающиеся по очной форме обучения в:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;а) имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях по образовательным программам среднего (полного) общего образования, - на время обучения, но до достижения указанными гражданами возраста 20 лет;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;б) имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях по программам начального профессионального или программам и среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные учреждения не получили среднее (полное) общее образование, - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ и до достижения указанными гражданами возраста 20 лет;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;в) имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях по программам среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные учреждения получили среднее (полное) общее образование и достигают призывного возраста в последний год обучения, - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;г) имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях по программам высшего профессионального образования, - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ по:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;1. программам бакалавриата, если они не имеют диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра, - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;2. программам подготовки специалиста, если они не имеют диплома бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра, - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;3. программам магистратуры, если они не имеют диплом специалиста или диплом магистра и поступили в указанное образовательное учреждение в год получения квалификации (степени) «бакалавр», - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Много слов не очень понятных. Всякие там термины не понятные. Другими словами, если учишься в среднем профессиональном заведении, то можешь воспользоваться отсрочкой один раз. Закончил, поступил в высшее заведение, ещё одно право на отсрочку. Только важно, чтобы заведение это имело государственную аккредитацию. В противном случае, такое право под угрозой.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Есть ещё много материала с этим связанного, но комментировать не стану, по причине увеличения объёма поста. Если нужна консультация, то пишем на адрес электро-почты: &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;mailto:mister@mistermauzer.ru&quot;&gt;mister@mistermauzer.ru&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;попробую ответить на Ваш вопрос.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- получающие послевузовское профессиональное образование по очной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях высшего профессионального образования или научных учреждениях, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования, - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) государственными образовательными стандартами для послевузовского профессионального образования, и на время защиты квалификационной работы, но не более одного года после завершения обучения по образовательной программе послевузовского профессионального образования;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- которым это право дано на основании указов Президента Российской Федерации (в 2011 году действуют только два указа Президента РФ об отсрочках от призыва: от 31.07.2002 года №817 и от 09.06.2001 года №678).&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Надеюсь, что мной выложенная информация найдёт отклики моих читателей и будет полезной перед началом очередной призывной компании.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Мне, как офицеру действующей армии, стыдно смотреть на всё то, что связано с армией, которая стала чем-то вроде пугала, когда ей пугают молодых ребят. Не нужно бояться службы в армии по призыву. Нет в этом ничего страшного. Зная законодательство, призыва можно избежать, в противном случае, оттянуть очередь призыва, но это того не стоит. Лучше отслужить в армии год, чем бегать от армии до 27 лет.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-09-28-28</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-09-28-28</guid>
			<pubDate>Tue, 27 Sep 2011 20:59:21 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Офицер о престиже солдатской службы.</title>
			<description>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;o:OfficeDocumentSettings&gt;
 &lt;o:AllowPNG/&gt;
 &lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;w:WordDocument&gt;
 &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;
 &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;
 &lt;w:TrackMoves/&gt;
 &lt;w:TrackFormatting/&gt;
 &lt;w:PunctuationKerning/&gt;
 &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;
 &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;
 &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;
 &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;
 &lt;w:DoNotPromoteQF/&gt;
 &lt;w:LidThemeOther&gt;RU&lt;/w:LidThemeOther&gt;
 &lt;w:LidThemeAsian&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeAsian&gt;
 &lt;w:LidThemeComplexScript&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeComplexScript&gt;
 &lt;w:Compatibility&gt;
 &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;
 &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;
 &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;
 &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;
 &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;
 &lt;w:SplitPgBreakAndParaMark/&gt;
 &lt;w:EnableOpenTypeKerning/&gt;
 &lt;w:DontFlipMirrorIndents/&gt;
 &lt;w:OverrideTableStyleHps/&gt;
 &lt;/w:Compatibility&gt;
 &lt;m:mathPr&gt;
 &lt;m:mathFont m:val=&quot;Cambria Math&quot;/&gt;
 &lt;m:brkBin m:val=&quot;before&quot;/&gt;
 &lt;m:brk...</description>
			<content:encoded>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;o:OfficeDocumentSettings&gt;
 &lt;o:AllowPNG/&gt;
 &lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;w:WordDocument&gt;
 &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;
 &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;
 &lt;w:TrackMoves/&gt;
 &lt;w:TrackFormatting/&gt;
 &lt;w:PunctuationKerning/&gt;
 &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;
 &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;
 &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;
 &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;
 &lt;w:DoNotPromoteQF/&gt;
 &lt;w:LidThemeOther&gt;RU&lt;/w:LidThemeOther&gt;
 &lt;w:LidThemeAsian&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeAsian&gt;
 &lt;w:LidThemeComplexScript&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeComplexScript&gt;
 &lt;w:Compatibility&gt;
 &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;
 &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;
 &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;
 &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;
 &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;
 &lt;w:SplitPgBreakAndParaMark/&gt;
 &lt;w:EnableOpenTypeKerning/&gt;
 &lt;w:DontFlipMirrorIndents/&gt;
 &lt;w:OverrideTableStyleHps/&gt;
 &lt;/w:Compatibility&gt;
 &lt;m:mathPr&gt;
 &lt;m:mathFont m:val=&quot;Cambria Math&quot;/&gt;
 &lt;m:brkBin m:val=&quot;before&quot;/&gt;
 &lt;m:brkBinSub m:val=&quot;&amp;#45;-&quot;/&gt;
 &lt;m:smallFrac m:val=&quot;off&quot;/&gt;
 &lt;m:dispDef/&gt;
 &lt;m:lMargin m:val=&quot;0&quot;/&gt;
 &lt;m:rMargin m:val=&quot;0&quot;/&gt;
 &lt;m:defJc m:val=&quot;centerGroup&quot;/&gt;
 &lt;m:wrapIndent m:val=&quot;1440&quot;/&gt;
 &lt;m:intLim m:val=&quot;subSup&quot;/&gt;
 &lt;m:naryLim m:val=&quot;undOvr&quot;/&gt;
 &lt;/m:mathPr&gt;&lt;/w:WordDocument&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;w:LatentStyles DefLockedState=&quot;false&quot; DefUnhideWhenUsed=&quot;true&quot;
 DefSemiHidden=&quot;true&quot; DefQFormat=&quot;false&quot; DefPriority=&quot;99&quot;
 LatentStyleCount=&quot;267&quot;&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;0&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Normal&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 7&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 8&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 9&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 7&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 8&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 9&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;35&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;caption&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;10&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Title&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;1&quot; Name=&quot;Default Paragraph Font&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;11&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtitle&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;22&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Strong&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;20&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Emphasis&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;59&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Table Grid&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Placeholder Text&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;1&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;No Spacing&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Revision&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;34&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;List Paragraph&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;29&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Quote&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;30&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Quote&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;19&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtle Emphasis&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;21&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Emphasis&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;31&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtle Reference&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;32&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Reference&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;33&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Book Title&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;37&quot; Name=&quot;Bibliography&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;TOC Heading&quot;/&gt;
 &lt;/w:LatentStyles&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt;
&lt;style&gt;
 /* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
 {mso-style-name:&quot;Обычная таблица&quot;;
 mso-tstyle-rowband-size:0;
 mso-tstyle-colband-size:0;
 mso-style-noshow:yes;
 mso-style-priority:99;
 mso-style-parent:&quot;&quot;;
 mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
 mso-para-margin:0cm;
 mso-para-margin-bottom:.0001pt;
 mso-pagination:widow-orphan;
 font-size:10.0pt;
 font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;
 mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
 mso-fareast-language:EN-US;}
&lt;/style&gt;
&lt;![endif]--&gt;



&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://1.bp.blogspot.com/-5dEsU40VQqc/TfRT0eb2bfI/AAAAAAAAAdw/tD0zLk9sH2c/s1600/Dokumenti.jpg&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;262&quot; width=&quot;351&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;В армии нового облика, происходят перемены. Они
важны. Изменения эти направлены на улучшение войск, но речь не об этом. Об этом
пусть заботятся наши реформаторы. У них и рычаги, и руль в руках военной
реформы.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Хочу заявить своё видение, как повысить престиж
солдатской службы, если это вообще кому-то нужно.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Не секрет, что основная масса призывной
молодёжи &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;https://rusarmia.my1.ru/go?http://mistermauzer.ru/2010/12/blog-post_05.html&quot; title=&quot;http://mistermauzer.ru/2010/12/blog-post_05.html&quot;&gt;не хочет&lt;/a&gt; служить в армии. А из тех, кто приходит в армию служить
сегодня, не имеют желания выполнять обязанности солдата. Просто отбывают свой
номер, томясь в условиях &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;https://rusarmia.my1.ru/go?http://mistermauzer.ru/2010/10/blog-post_25.html&quot; title=&quot;http://mistermauzer.ru/2010/10/blog-post_25.html&quot;&gt;неуставных взаимоотношений&lt;/a&gt;. Солдат служит, подчиняясь
закону. Он знает, что если не станет выполнять требования законов, то будет
наказан. Собственно, и наказание для солдата, не составляет особую воспитательную
роль.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Объявленный командиром выговор, для солдата
маленькая неприятность, к которой он не относится серьёзно. Дисциплинарный
арест для солдата, тоже не печаль. Вернувшись из мест лишения свободы, хулиган
расстроится только перед увольнением в запас, когда будет чувствовать гнетущее
наличие добавленных суток службы. В остальном, &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;https://rusarmia.my1.ru/go?http://mistermauzer.ru/2011/02/blog-post_13.html&quot; title=&quot;http://mistermauzer.ru/2011/02/blog-post_13.html&quot;&gt;арестант&lt;/a&gt; в воинском коллективе
расценивается, как солдат, имеющий заслуженный авторитет. &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;И опять я не о том.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Как же сделать так, чтобы служба по призыву
стала престижной? &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;На этот счёт, для начала, предлагаю следующее.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;На этапе призыва в армию, в военных
комиссариатах, установить четыре порога отбора. Данный отбор позволит
установить конкурс для призывников. Глупо конечно сегодня говорить о каком-то
конкурсе, но всё же говорить нужно. Надоело иметь не подготовленных к службе солдат
в воинской части. Если будет конкурсный отбор, то в армию не попадут случайные
люди.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Отсеивать предлагаю по здоровью,
морально-психологическому уровню подготовки и образованию и не только. Состояние
здоровья играет ключевую и основную отправную точку отбора граждан на военную
службу. В ряды армейские не должны попасть полуживые и нездоровые юноши. В армию
не должны попасть парни, стоящие на учёте у врачей понятных специальностей. При
этом, нужно учитывать и морально-психологические особенности гражданина. Если
он не уравновешенный и потенциальный суицид, то к чему нужны такие будущие
солдаты. Им не место в строю. Или родственник такого гражданина закончил жизнь
суицидом, это тоже повод, чтобы отказать в призыве в армию.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Образование должно быть не ниже начального
профессионального образования. Общее среднее образование, полученное в школе не
достаточно для службы в армии. Тем самым, повышается рейтинг у
средне-специальных учебных заведений. А время между окончанием средней школы
(лицея) и профессиональным училищем, будет использовано для начальной военной
подготовки. В работу включаются РОСТО ДОСААФ и учебные группы начальной военной
подготовки. Средний возраст призыва сдвинуть в сторону увеличения. Призывать с
20 лет &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;https://rusarmia.my1.ru/go?http://mistermauzer.ru/2010/10/blog-post_31.html&quot; title=&quot;http://mistermauzer.ru/2010/10/blog-post_31.html&quot;&gt;на два&lt;/a&gt; года.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Следующий вид отбора – это наличие
криминального прошлого. Точнее, если был замешен в криминальном прошлом и
имеешь погашенную судимость или приводы в полицию, то в армию дорога закрыта.
Для таких граждан только альтернативная гражданская служба. Такие граждане об
этом должны знать и не рассчитывать на военную службу. Такие пусть горшки
выносят в больницах города. В учёт так же, необходимо взять и наличие судимых
родственников, которые могут существенно понизить проходной балл в армию. Если
не служил в армии, не можешь работать в полиции. Имеешь судимости и приводы в
полицию, то не можешь работать в полиции. Нарушил закон, имей в виду, что нет
пути исправления. Каждому своё. Об этом помнить нужно и не совершать
противоправных проступков. Об этом твердить нужно постоянно пацанам с
малолетства.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Следующий вид отбора – физическая подготовка.
Требовать от призывника наличие дневника физической подготовки. Такой документ
должен вестись в школе и профессиональном училище. На призывной комиссии
дневник приобщается к военному билету и учётно-послужной карточке солдата,
чтобы в войсках он смог себя совершенствовать дальше. &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Там же, он получает банковскую карточку с
доступом к персональному лицевому счёту на территории всей страны и действующий
страховой полис для получения возможности пройти лечение в поликлинике
населённого пункта.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Мой читатель, впитав вышесказанную информацию,
скажет, что сделать это трудно, что в таком случае армию ждёт призывной голод,
- может и так. Только на этот счёт есть альтернатива.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;К службе в армии мальчишек нужно готовить с
рождения. Это нужно было делать ещё вчера, но и начинать никогда не поздно. Постоянная
мотивация, что мужское население – это защитник Отечества, принесёт свои плоды.
Пример: большая часть офицеров – это выходцы из семей военнослужащих. Мальчишки
офицеров видят жизнь военную и не видят жизнь гражданскую. Такая модель
прописывается на подсознательном уровне. С этой целью, на этапе формирования
характера мальчишек, должен быть руководитель. Должность руководителя
(наставника) ввести, как в детском садике, так и в школе. Обязанности
руководителя проработать с учётом конкретных условий быта и жизни в реальной
обстановке. Сделать это в масштабе страны не сложно. Ввести ставку для
педагогов с повышением надбавки к заработной плате и с учётом образования,
обременить его на подготовку и сопровождение мальчишек. Большого ума тут не
требуется. Главное чтобы став юношей, парни знали, что служба в армии им даст
некий статус в обществе. Что после службы они обретут некий багаж прочности.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Для начала, это наличие военного билета. Такой
документ мужчине даст гарантированную государством возможность устроиться на
стабильную работу в течение одного года после службы по призыву. Перечень
работодателей сформировать государству не сложно. Заключить контракты с
предприятиями готовыми к приёму рабочей силы, и порядок. При этом на руках у
парней будет банковская карта с определённой денежной суммой на первичное себя
содержание до устройства на работу. Такая карта будет действовать в течение
двух лет после увольнения в запас.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;С этой целью предоставить возможность для
солдат по призыву приобрести в воинской части конкретную специальность
гражданской направленности с учётом боевых возможностей воинской части. Другими
словами, по окончанию службы по призыву, солдат получает диплом об окончании
курсов подготовки по конкретной профессии, но с одним условием. По прибытии в
воинскую часть с солдатом заключается договор служебных отношений в лице
командира части и солдата. В таком договоре прописать обязанности сторон. Там
же, дать понять солдату, что если он нарушит воинскую присягу и законы страны,
совершит нарушение правопорядка, то он понесёт наказание индивидуальной
важности со всеми вытекающими последствиями. Тогда солдату уже не вручается
документ необходимый для добровольного устройства на работу после службы в
армии. У отслужившего солдата, если он не мог приобрести гражданскую профессию
дома по месту жительства, могла возникнуть реальная возможность за счёт армии
обучиться гражданской профессии в стенах воинской части. Таких солдат, желающих
получить профессию, будет много. С учётом того, что сегодня служат в армии
граждане, не имеющие определённой жизненной позиции на этот счёт, то у них хотя
бы, должна быть альтернатива. Для обучения солдат по призыву, назначать
офицеров. Им обеспечить дополнительную надбавку к денежному довольствию за
работу с личным составом. Такие офицеры найдутся. Запах денег в армии нового
облика заманит желающих офицеров. Офицер такой будет аккредитован для
преподавания аттестационной комиссией и в добрый путь.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Имея на руках такие документы, солдат по
призыву, отслужив в армии, переходит в разряд уважаемых людей в государстве.
Женская половина населения планеты будет знать, что если не служил, значит, больной
или псих. Зачем с таким отношения строить и думать о семье.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;А чтобы учитывать образование солдат,
распределять их в военкоматах так, чтоб обучать было проще. Повышать уровень
профессиональной подготовки уже в войсках. Не переучивать, а только повышать
профессиональный уровень. Для желающих солдат, продумать возможность для
поступления в высшие учебные заведения.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Оставить льготу солдатам для поступления вне
конкурса в высшие учебные заведения страны. С определённым уровнем знаний и
рекомендацией, солдат может, если захочет, поступить в высшее учебное
заведение. Ну а те, кто и так имеет высшее образование, гарантировать
дальнейшее устройство на работу в соответствующем качестве. К примеру, дать
возможность вернуться на прежнее место работы с положительной рекомендацией
дающей возможность для карьерного роста и выдать золотую банковскую карту.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Или если служил, то можешь иметь право занимать
руководящие должности в аппарате администрации местного департамента
управления. Если не служил, то не можешь занимать такие должности и быть
выбранным в депутаты. &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Я бы пошёл дальше. &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Не служил в армии, не имеешь возможность
выехать за пределы государственной границы. Летать на самолётах и ездить на
поездах и т. д. и т. п. Не можешь взять кредит в банке свыше 400 т. рублей. Это
жёстко, но по совести!&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Тогда, после армии, солдат служивый, не станет
говорить, что он бестолково провёл один год службы и из его жизни вычли время
без толку. &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Государство не должно собирать долги
призывников, оно должно сопровождать своих граждан и мотивировать их на необходимость
быть нужным своей стране, тогда и отдача будет максимальная.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Такую позицию разделяют не все. Скептики и
противники военной службы будут против того, чтобы служба по призыву была
престижной. Так считают и те, кому хочется видеть наше государство слабым, а
армию бессильной организацией не способной к защите народа страны. С этой целью
враги престижа военной службы активно трудятся в нужном направлении, не
создавая паники и ажиотажа. Они делают всё, чтобы наша армия была слабой. Такая
работа ведётся постоянно.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Возможно, всё изменится, но не сейчас и не
сегодня. Сегодня продолжается призывная компания, в результате которой одним
гражданам придётся служить, а другим уволиться в запас. Ждёт ли уволившихся
граждан поддержка государства, они почувствуют, когда выйдут за стены воинской
части.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpLast&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Если тема вас заинтересовала, то пишем
комментарии и оставляем свои пожелания. Всё нижесказанное будет детально
изучено и оформлено в виде наставления для передовых реформаторов, а то им, похоже,
не понять, как быть и что делать с престижем службы в армии.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-06-15-26</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-06-15-26</guid>
			<pubDate>Tue, 14 Jun 2011 20:45:17 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Карточная игра.</title>
			<description>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;o:OfficeDocumentSettings&gt;
 &lt;o:AllowPNG/&gt;
 &lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;w:WordDocument&gt;
 &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;
 &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;
 &lt;w:TrackMoves/&gt;
 &lt;w:TrackFormatting/&gt;
 &lt;w:PunctuationKerning/&gt;
 &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;
 &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;
 &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;
 &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;
 &lt;w:DoNotPromoteQF/&gt;
 &lt;w:LidThemeOther&gt;RU&lt;/w:LidThemeOther&gt;
 &lt;w:LidThemeAsian&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeAsian&gt;
 &lt;w:LidThemeComplexScript&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeComplexScript&gt;
 &lt;w:Compatibility&gt;
 &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;
 &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;
 &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;
 &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;
 &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;
 &lt;w:SplitPgBreakAndParaMark/&gt;
 &lt;w:EnableOpenTypeKerning/&gt;
 &lt;w:DontFlipMirrorIndents/&gt;
 &lt;w:OverrideTableStyleHps/&gt;
 &lt;/w:Compatibility&gt;
 &lt;m:mathPr&gt;
 &lt;m:mathFont m:val=&quot;Cambria Math&quot;/&gt;
 &lt;m:brkBin m:val=&quot;before&quot;/&gt;
 &lt;m:brk...</description>
			<content:encoded>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;o:OfficeDocumentSettings&gt;
 &lt;o:AllowPNG/&gt;
 &lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;w:WordDocument&gt;
 &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;
 &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;
 &lt;w:TrackMoves/&gt;
 &lt;w:TrackFormatting/&gt;
 &lt;w:PunctuationKerning/&gt;
 &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;
 &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;
 &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;
 &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;
 &lt;w:DoNotPromoteQF/&gt;
 &lt;w:LidThemeOther&gt;RU&lt;/w:LidThemeOther&gt;
 &lt;w:LidThemeAsian&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeAsian&gt;
 &lt;w:LidThemeComplexScript&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeComplexScript&gt;
 &lt;w:Compatibility&gt;
 &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;
 &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;
 &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;
 &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;
 &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;
 &lt;w:SplitPgBreakAndParaMark/&gt;
 &lt;w:EnableOpenTypeKerning/&gt;
 &lt;w:DontFlipMirrorIndents/&gt;
 &lt;w:OverrideTableStyleHps/&gt;
 &lt;/w:Compatibility&gt;
 &lt;m:mathPr&gt;
 &lt;m:mathFont m:val=&quot;Cambria Math&quot;/&gt;
 &lt;m:brkBin m:val=&quot;before&quot;/&gt;
 &lt;m:brkBinSub m:val=&quot;&amp;#45;-&quot;/&gt;
 &lt;m:smallFrac m:val=&quot;off&quot;/&gt;
 &lt;m:dispDef/&gt;
 &lt;m:lMargin m:val=&quot;0&quot;/&gt;
 &lt;m:rMargin m:val=&quot;0&quot;/&gt;
 &lt;m:defJc m:val=&quot;centerGroup&quot;/&gt;
 &lt;m:wrapIndent m:val=&quot;1440&quot;/&gt;
 &lt;m:intLim m:val=&quot;subSup&quot;/&gt;
 &lt;m:naryLim m:val=&quot;undOvr&quot;/&gt;
 &lt;/m:mathPr&gt;&lt;/w:WordDocument&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;w:LatentStyles DefLockedState=&quot;false&quot; DefUnhideWhenUsed=&quot;true&quot;
 DefSemiHidden=&quot;true&quot; DefQFormat=&quot;false&quot; DefPriority=&quot;99&quot;
 LatentStyleCount=&quot;267&quot;&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;0&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Normal&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 7&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 8&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 9&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 7&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 8&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 9&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;35&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;caption&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;10&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Title&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;1&quot; Name=&quot;Default Paragraph Font&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;11&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtitle&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;22&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Strong&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;20&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Emphasis&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;59&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Table Grid&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Placeholder Text&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;1&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;No Spacing&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Revision&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;34&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;List Paragraph&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;29&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Quote&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;30&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Quote&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 1&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 2&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 3&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 4&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 5&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 6&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;19&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtle Emphasis&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;21&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Emphasis&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;31&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtle Reference&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;32&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Reference&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;33&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
 UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Book Title&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;37&quot; Name=&quot;Bibliography&quot;/&gt;
 &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;TOC Heading&quot;/&gt;
 &lt;/w:LatentStyles&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt;
&lt;style&gt;
 /* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
 {mso-style-name:&quot;Обычная таблица&quot;;
 mso-tstyle-rowband-size:0;
 mso-tstyle-colband-size:0;
 mso-style-noshow:yes;
 mso-style-priority:99;
 mso-style-parent:&quot;&quot;;
 mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
 mso-para-margin:0cm;
 mso-para-margin-bottom:.0001pt;
 mso-pagination:widow-orphan;
 font-size:10.0pt;
 font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;
 mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
 mso-fareast-language:EN-US;}
&lt;/style&gt;
&lt;![endif]--&gt;





&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://3.bp.blogspot.com/-AFyAnIEvGLk/TeaLaEys9wI/AAAAAAAAAb8/U3yDPrcSWnE/s320/bank.jpg&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;206&quot; width=&quot;271&quot;&gt;Здороваясь с моим читателем, хочу рассказать
обычную историю из жизни военнослужащих армии нового облика. &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Все уже знают, что солдат служит один год и за
свой нелёгкий труд ежемесячно получает денежное довольствие. Но не все в
обществе нашем знают, что солдату это денежное довольствие выдают на банковскую
карточку. Годом раньше, денежное довольствие солдат получал по ведомости
наличными деньгами. Составляло оно четыреста пятьдесят рублей у рядового
состава в зависимости от занимаемой должности.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;И вот, новый облик! Финансовые органы
реформировались и всех военных стали переводить на карточки. В первую очередь
оформили всех военнослужащих по контракту. И вот пришло время оформлять солдат
по призыву.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;В каждой воинской части командование само
решает, как перевести солдат на банковские карточки.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Для тех, кого новый облик настиг уже в строю,
такие карточки оформляют на местах, и это понятно. Не понятно мне другое. Дело
в том, что по долгу службы приходится наблюдать интересную картину. &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;После объявления весеннего призыва в войска
начали поступать вчерашние призывники. Идут они партиями через все пункты и
перевалочные приёмники. Идут по отлаженной годами схеме, но банковских карточек
у них нет, а время бежит. Вот и месяц прошёл, а денежное довольствие солдат не
видит. Подвох состоит в том, что времени на оформление банковской карты нет,
оно не предусмотрено расписанием занятий. В части нет теперь финансового органа,
и кто будет заниматься оформлением карточек, не понятно.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;И вот, поступает принятие волевого и мудрого
решения командиром части, - оформить карточки и точка! Решение покатилось
сверху вертикали власти до самых до окраин командиров учебных подразделений. &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;На этапе подготовки к приведению военной
присяге, встаёт вопрос, как нужно вывернуться обычным офицерам, чтобы у всего
личного состава появились банковские карточки. &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Всё просто, командир скомандовал, а офицеру
думай, как выполнить задачу.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Условия задачи (к примеру) таковы:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;margin-left:36.0pt;mso-add-space:auto;
text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-fareast-font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Verdana&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list:Ignore&quot;&gt;1.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Личного
состава шестьдесят пять человек;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;margin-left:36.0pt;mso-add-space:auto;
text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-fareast-font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Verdana&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list:Ignore&quot;&gt;2.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Филиал
банка находится в городе, и это не рядом с воинской частью;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;margin-left:36.0pt;mso-add-space:auto;
text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-fareast-font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Verdana&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list:Ignore&quot;&gt;3.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Для
перевозки личного состава выделена одна грузовая машина УРАЛ, при этом, у
водителя по призыву нет допуска на перевозку личного состава и соответствующей
категории. Что теоретически сокращает количество перевозимого личного состава
до семи человек;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;margin-left:36.0pt;mso-add-space:auto;
text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-fareast-font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Verdana&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list:Ignore&quot;&gt;4. &lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Поставленная
задача стоит, а с ней сроки выполнения. Оформить нужно всех солдат за один
день;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;margin-left:36.0pt;mso-add-space:auto;
text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-fareast-font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Verdana&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list:Ignore&quot;&gt;5.&lt;span style=&quot;font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;В
дороге есть реальная вероятность попадания в лапы ВАИшников, а это вопросы и
проверка законности использования автотранспорта. &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;С учётом времени на дорогу и условиями для
перевозки, сам выезд в рейс становится нереальным. По всем требованиям
перевозки личного состава, такие действия приведут к вопросам на дороге, если
встретится ВАИ. Но задача стоит и её нужно выполнять. Офицер армии нового
облика не может отказаться от выполнения поставленной задачи. Его денежное
обеспечение к этому обязывает.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Конечно, можно отказаться от выполнения задачи
сославшись на всевозможные требования руководящих документов и реальную
обстановку. Но, когда командир сам идёт на должностное нарушение, то с таким
аргументом спорить трудно. Хотя, причём тут обычные подчинённые. Водитель со
своими документами, личный состав, что только что прибыл в воинскую часть и
готовится к принятию военной присяги. Аргументов много. Перечислять их мне в
падлу. Если действовать по требованиям руководящих документов, то такая задача
не будет выполнена. По той простой причине, что всякое требование по перевозке
личного состава на военной машине, требует безопасных условий эксплуатации
автотранспорта и перевозки личного состава. Как же поступил офицер?&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Поняв, что условия задачи невыполнимы, офицер,
назначенный старшим для выполнения поставленной задачи, подошёл к её выполнению
творчески. Понимая, что за один раз на одной машине он всех не перевезёт к
филиалу банка, он применил войсковую смекалку. &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Учитывая все особенности и условия поставленной
задачи, офицер разделил первую часть подразделения желающих получить банковскую
карточку, ровно так, как предписывают руководящие документы. Первая часть
солдат разместилась в кузове УРАЛа, а остальная часть солдат, в составе
походной колонны, выдвинулась в дорогу по самому короткому пути в сторону банка.
Минуя предполагаемые посты ВАИшников, колонна двигалась в пути.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Пока колонна солдат пересекала местность, УРАЛ
мчался по дорогам в направлении банка. Расстояние в тридцать пять с лишним
километров, машина пересекла за несколько десятков минут. За это время, молодое
пополнение имело реальную возможность испытать военную обувь в реальных
условиях максимально приближенных к боевой обстановке.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Так называемый взвод, по пересечённой
местности, вышел в район сосредоточения к условленному месту, где солдат ждала
машина. Малыми партиями были перевезены остальные солдаты. &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Четыре часа работы банковских служащих и
карточки оформлены.&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Весь оригинал текста можно прочесть у меня на &lt;a target=&quot;_self&quot; href=&quot;https://rusarmia.my1.ru/go?http://mistermauzer.ru/&quot; title=&quot;http://mistermauzer.ru/&quot;&gt;БЛОГЕ ОФИЦЕРА&lt;/a&gt;.&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-06-03-25</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-06-03-25</guid>
			<pubDate>Thu, 02 Jun 2011 21:25:08 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Мобильная связь у солдата, для офицера - головная боль!</title>
			<description>&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-top: 0pt; margin-bottom: 10px; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;Mobili&quot; src=&quot;http://1.bp.blogspot.com/-lpTHjGZ9ioM/TdF69x0QNLI/AAAAAAAAAbA/1-fLgNlUeG0/s320/Mobila.jpg&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;197&quot; width=&quot;245&quot;&gt;&lt;b&gt;Здравия желаю, читатели блога.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Тема поста не нова. Эта тема избита и рассмотрена не одним автором. По этому поводу сказано много. Однако, в этом направлении есть большое количество нюансов.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span ...</description>
			<content:encoded>&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-top: 0pt; margin-bottom: 10px; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;Mobili&quot; src=&quot;http://1.bp.blogspot.com/-lpTHjGZ9ioM/TdF69x0QNLI/AAAAAAAAAbA/1-fLgNlUeG0/s320/Mobila.jpg&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;197&quot; width=&quot;245&quot;&gt;&lt;b&gt;Здравия желаю, читатели блога.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Тема поста не нова. Эта тема избита и рассмотрена не одним автором. По этому поводу сказано много. Однако, в этом направлении есть большое количество нюансов.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;Мобильная связь. &lt;/b&gt;Именно о ней речь.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Скептики в погонах, что преследуют скрытое управление войсками, всегда будут против наличия мобильных телефонов у солдат. Под это дело, в воинских частях расположенных в приграничных районах, командиры налагают запрет на свободное использование мобильных телефонов. И это оправдано тем, что бесконтрольное использование мобильных телефонов, приводит к плачевным результатам. Это и фото, и видео съёмки всяких объектов, а так же формы насилий солдат друг над другом. Вся такая видео и фото продукция легко попадает в социальные и не совсем сети. Такие нюансы, военных будней, привлекают к себе внимание и ведут к вопросам.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;А что солдат? Солдату такой подход командования не подходит. С этой целью, солдат придумал свою схему, как без запретов пользоваться телефоном. Официально он сдаёт мобильную трубку дешёвой ценовой категории, а для повседневного пользования имеет в кармане более дорогой телефон. При этом нужно не забывать периодически брать у своего командира старенькую трубку, что бы не вызвать к себе подозрение. Такой способ очень сильно распространён. &lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Нет, конечно, если командир подразделения ситуацию с телефонами контролирует, то такой вариант отмаза не прокатит. Но, как правило, командиру подразделения и без того есть чем заниматься и он не шибко контролирует круговорот телефонов в казарме.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;В последнее время, с приходом новых призывов, в войсках наблюдается одна интересная особенность. Дело в том, что ещё на призывном пункте в военкоматах субъектов нашей Страны, солдатам предлагают бесплатные услуги мобильной связи. В разных регионах такие услуги разные. Где-то телефоны вручают, а где сим-карты. А начиналось всё с того, что в военкоматах, когда связь была дорогой, давали возможность бесплатно позвонить, мол, всё ушёл в армию на один год, всем привет, меня не беспокоить.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Изъявившие желание солдаты получают комплект мобильной опции, в которой две сим-карты. Одна для себя, другая для мамы. Нет роуминга и звонок с номера на номер дешевле. Почему же не взять такой подарок? И солдаты берут.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Немаловажно и то, что в опции сим-карты уже имеется прямой номер телефона с региональными отделениями защиты прав солдат по призыву. Действуя по принципу, обидели в казарме, позвони маме или в комитет солдатских матерей.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Такая услуга, для солдат, не имеющих возможности иметь мобильный доступ к своим родителям, оправдывает себя на все сто процентов. Важно будет заметить, что такая бесплатная услуга на пороге военкомата, из уст в уста передаётся потенциальным солдатам, готовящимся стать в строй. А, как известно, на халяву многие готовы липнуть – это отличная заманиха для ребят в армию. Чем больше таких бесплатных услуг будет, тем больше военкоматы соберут будущих солдат.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Хорошо бы такую услугу ввести и для офицерского состава. Что бы у каждого командира была своя мобильная связь с безлимитным тарифом и корпоративной оплатой услуг связи. Но увы, таких телефонов и услуг нет. Да и зачем, если офицеры получают «огромные деньги». Они могут себе позволить содержать свою мобильную связь. Дело то не в том, что могут, а в том, что могло бы государство предложить своим офицерам. Проявив такую государственную заботу для офицеров, медленно поднялся бы статус офицера. Была бы заинтересованность у офицеров стать командирами. Мелочь, а приятно.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Теперь вот о чём, о том, что мобильный телефон всё чаще и чаще становится объектом имущественных споров, драк и воровства. Каждому солдату известно, чем круче труба, тем выше рейтинг в коллективе. На простенькую трубку не позарятся казарменные хулиганы. А вот если труба новая и куплена в магазине недавно, то к такому владельцу трубы придут хулиганы быстрее. &lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Дай посмотреть, подержать, поиграть и пофотать, - это стандартный набор вопросов, после чего следует: - «Продай!». Вот, именно тут наступает кипешь! Солдату трубу отдавать не хочется, а уж тем более её продавать. Тогда её крадут или отнимают. &lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Наличие синяков и травм будет обеспечено, если имущественный спор решается силой. В итоге, причинение друг другу травм, лёгких ушибов будет обеспечено.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpLast&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Как бы не решались вопросы запретов или разрешений мобильных телефонов в воинской части, всегда будет присутствовать наличие противоречий. С одной стороны сотовые телефоны, как необходимость, а с другой, как наличие проблем. Даже и не знаешь, что лучше.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpLast&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNoSpacingCxSpLast&quot; style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0; margin-bottom: 0&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Оригинал поста &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;https://rusarmia.my1.ru/go?http://mistermauzer.ru/2011/05/blog-post_16.html&quot; title=&quot;http://mistermauzer.ru/2011/05/blog-post_16.html&quot;&gt;читать вот тут...&amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-05-17-24</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-05-17-24</guid>
			<pubDate>Mon, 16 May 2011 21:26:32 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Мы с Мухтаром, на границе</title>
			<description>&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; line-height: normal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://2.bp.blogspot.com/-e3TYg9hdbns/TamxxyjLVDI/AAAAAAAAAZA/OIEjSSy_3XE/s320/001.jpg&quot; align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;В этом посте хочется рассказать про друзей наших меньших. Речь пойдёт о домашних животных живущих рядом с военнослужащими в частях, казармах, других важных стратегических объектах военной инфраструктуры. Наверно нет такой воинской части, в которой небыло бы своих питомцев и историй с ними связанных.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; line-height: normal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;Самое распространенное домашнее животное, несомненно, является собака – собаку можно встретить в любой воинской части. Собаки живут и служат вместе с военнослужащими...</description>
			<content:encoded>&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; line-height: normal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://2.bp.blogspot.com/-e3TYg9hdbns/TamxxyjLVDI/AAAAAAAAAZA/OIEjSSy_3XE/s320/001.jpg&quot; align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;В этом посте хочется рассказать про друзей наших меньших. Речь пойдёт о домашних животных живущих рядом с военнослужащими в частях, казармах, других важных стратегических объектах военной инфраструктуры. Наверно нет такой воинской части, в которой небыло бы своих питомцев и историй с ними связанных.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; line-height: normal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;Самое распространенное домашнее животное, несомненно, является собака – собаку можно встретить в любой воинской части. Собаки живут и служат вместе с военнослужащими, перенося все тяготы воинской службы. Одни охраняют территорию, другие служат для разнообразия серых военных будней. О таких животных много сказано, много написано и снято фильмов, повторяться не буду. Одно ясно, в этом плане ничего не изменилось. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; line-height: normal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;Сказать, что присутствие животных в частях, скорее традиция, чем необходимость, не скажешь. Просто, так принято. Командир части сам принимает решение, иметь у себя в части зверей или не иметь.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; line-height: normal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;В казарме старшина решает, иметь домашнее животное в помещении или нет. Правда, права у таких животных очень неопределённые. В любой момент мохнатых друзей могут убрать из помещения. Дело в том, что есть такие начальники, которые считают, что наличие питомцев ведёт к разным заболеваниям, да и не место им в казарме по определению и Уставу.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; line-height: normal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;Хотя из практики приведу пример. Благодаря псу Степану, служба суточного наряда неслась бодро в подразделении. Как только к казарме приближался кто нибудь в ночное время, Степан давал знать истошным лаем и завыванием. Любой не бдительный дневальный просыпался. К встрече проверяющего офицера он был готов во всеоружии, если смог услышать Степана.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; line-height: normal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;Или вот, когда солдат уходил в самовольную отлучку, на весь военный городок было слышно, как Степан беспокоится особым сигналом. Все сигналы Степана мог распознать наш замполит. Степан у него был своим сотрудником. Без такого помощника было не обойтись. Четвероногий друг способен служить по-своему.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; line-height: normal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;Другим собакам нарезают в обязанности выполнять задачи сторожевых псов. Сидя на цепи или разгуливая по огороженной территории, такие охранники несут службу исправно, ни чем не отвлекаясь. Свою косточку отрабатывают достойно. Лучше всякой сигнализации они это делают. Такие нештатные сотрудники, не способны пропустить чужого на объект. Учитывая, что территория объектов большая, командир части не гнушается иметь такую охрану у себя в части.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; line-height: normal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;В былые времена, когда требовали вышестоящие командиры, в каждой воинской части командир был обязан содержать своё подсобное хозяйство. Коров и свиней с курами или ещё кого, но содержать было нужно. В штате роты даже должность была такая ездовой-каюр. Солдат по призыву, всю свою службу крутил хвосты коровам на коровнике. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; line-height: normal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;На подсобном хозяйстве командир мог неплохо экономить на натуральных продуктах. А, что сегодня?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; line-height: normal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;Сегодня в армии нового облика подсобного хозяйства нет. Оно даже не приветствуется, а местами запрещено. Все бывшие коровники разобраны или уничтожены природой. Теперь принято считать, что солдата и так не плохо кормят. Уже не нужно иметь подсобное хозяйство. На смену таким хозяйствам идёт исправное обеспечение и подрядные организации, которые готовы обеспечивать тыл военный. Солдату предписывается быть специалистом своего дела, а не крутить хвосты коровам.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; line-height: normal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;Что касается питомцев, так им новый облик не помеха. Это у людей проблемы. У питомцев их нет.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-04-16-22</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-04-16-22</guid>
			<pubDate>Sat, 16 Apr 2011 15:14:49 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>О наказаниях в армии</title>
			<description>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin: 0pt 7px 7px 0pt;&quot; alt=&quot;Мега LM&quot; src=&quot;https://rusarmia.my1.ru/img_stat/megalm_01.jpg&quot; width=&quot;350&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;233&quot;&gt;2 часа ночи, надо бы видеть 10 сон, пытался… но что-то не спится, видимо за выходные выспался… Вот решил порадовать новым постом, которые, прошу прощения, в последнее время редко выходят в связи с тем, что занят новым проектом. Взбрело в голову написать о наказаниях в армии, вроде не писал подобного, хотя предпосылки были в посте про бесполезные занятия. Расскажу немного подробнее…&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Итак, какие же наказания существуют в армии? Об уставных говорить долго не буду, это нудно да и не это Вы хотели бы знать, а захотите - открывайте устав и читайте, благо он у нас не секретный и в свободном доступе находится, достаточно открыть любимый поисковик. Лукавить незачем, все прекрасно знают, что помимо уставных взысканий и наказаний существуют еще и другие методы и способы воспитания.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Я их...</description>
			<content:encoded>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin: 0pt 7px 7px 0pt;&quot; alt=&quot;Мега LM&quot; src=&quot;https://rusarmia.my1.ru/img_stat/megalm_01.jpg&quot; width=&quot;350&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;233&quot;&gt;2 часа ночи, надо бы видеть 10 сон, пытался… но что-то не спится, видимо за выходные выспался… Вот решил порадовать новым постом, которые, прошу прощения, в последнее время редко выходят в связи с тем, что занят новым проектом. Взбрело в голову написать о наказаниях в армии, вроде не писал подобного, хотя предпосылки были в посте про бесполезные занятия. Расскажу немного подробнее…&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Итак, какие же наказания существуют в армии? Об уставных говорить долго не буду, это нудно да и не это Вы хотели бы знать, а захотите - открывайте устав и читайте, благо он у нас не секретный и в свободном доступе находится, достаточно открыть любимый поисковик. Лукавить незачем, все прекрасно знают, что помимо уставных взысканий и наказаний существуют еще и другие методы и способы воспитания.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Я их попытаюсь сейчас разделить на категории и описать.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Для начала разделим так: ГУМАННЫЕ и НЕ ГУМАННЫЕ&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;НЕ ГУМАННЫЕ – это методы насильственного принуждения, с использованием грубой силы, предметов типа боксерской перчатки и противогаза, направленные на принуждение через физическое насилие или физический дискомфорт, долго в общем объяснять не буду, приведу лучше несколько примеров для более качественного усвоения :&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;1. Отцовский лещ (или лещЪ) не знаю как пишется, поправьте если что… – его же можно назвать по-разному – колобаха, подзатыльник и т.п. Метод довольно таки действенный, но противозаконный, поэтому применяется осторожно, к проверенным и психоизученным субъектам, не ябедам короче. Про леща думаю понятно, картинки с рекомендациями и пошаговой инструкцией о том, как выписывать леща, размещать не буду, а то не так поймут еще некоторые. Метод реально распространенный и в армии всем известен.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;2. Объеденю тут несколько в одно слово – Рукоприкладной метод – пощечины, оплеухи, пинки и т.д. тоже антизаконный, и посему об этом много не распространяюсь. Мало ли, ктонить применять начнет, потом скажет, что я научил :)&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;3. Вот тут уже поинтереснее – Технический метод – с использованием тех. средств. Примеры: разговоры в строю – «РОТА ГАЗЫ!». В противогазе не поговоришь, с этим не поспоришь, противогаз вообще самое распространенное средство воспитания, я бы даже его отправил к ПОЛУГУМАННЫМ методам… это не все, есть еще ТА-57, его (ТА-57) используют, когда хотят добиться правды, тоже подробно не распространяюсь, скажу только, что этот детектор лжи основан на воздействии электрических импульсов на организм. Кстати, маленький секрет о том как его превратить из НЕГУМАННОГО в ГУМАННЫЙ. В общем можно рассказать субъекту о ДЕТЕКТОРЕ ЛЖИ, ТТХ, принцип действия, в цветах и красках короче, сделать так, чтобы слово ТА – 57 вселяли ужас в него, а потом сообщить о намерении его применить, если он не скажет правду. Поверьте мне, метод работает на ура…&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;На этом про НЕГУМАННЫЕ методы закончу, думаю, что Вы поняли что я имею ввиду, перейдем к более интересным методам – ГУМАННЫМ.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Гуманные методы чаще всего в армии основаны на поговорке – «Терпение и труд все перетрут«, методов этих немерено, кто во что горазд, все мне не перечислить, поэтому навскидку, что помню:&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;1. Подметание зубной щеткой или ломом плаца – применяется к любителям насорить на объекте подметания или покурить там же. Занятие, как Вы видите, довольно трудоемкое…&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;2. Похороны бычка – самое невеселое это копать могилу 2*2*2 для бычка в 2 см, все остальное смешно… – применяется к любителям покурить в расположении. Есть еще похороны пузыря – алкоголики частенько ямы роют, там все так же, тока бывает усложнено хим. защитой.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;3. Я качОк – к рукам на наручники пристегиваются 2 гири по 24 кг или больше, в зависимости от веса и возможностей субъекта. Наказание применяется к любителям самоволочек и СОЧ. Имеет тонкий намек – мол попробуй убеги… и толстые обстоятельства – после месячного таскания субъект убежать уже никуда не хочет, убегают уже от него… :)&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;4. Матюки, оскорбления, и т.д. – тоже немножко антизаконные методы, но в армии без них никуда, ибо русский человек, как показывает практика, «япона мать!» слышит гораздо лучше, чем «пожалуйсто!», даже эксперимент проводили…&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;5. Будешь ефрейтором – с недавних пор почему-то для солдат это кажется постыдным, не знаю почему, поэтому не спрашивайте. Косячит солдат- говоришь : «Ефрейтом будешь!«, а он - «Нет, лучше я плац зубной щеткой подмету или сортир отмою! Только не ефрейтора…» ЗЫ, NO COMENTS&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;6. Помывка сортира – смотрите выше…Сурово, но ефрейтор это хуже .&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;7. Красная каска – дурака должно быть видно издалека – мой любимый метод, есть еще просто каска, но красная в 100 раз эффективнее, я на любителей огненной воды одеваю, через неделю носки алкоголизм снимает как рукой, некоторые даже запах начинают не переносить…Кодирую в общем, может мне в интернатуру податься…или как Кашпировский…( красным специально выделил, так более понятен принцип действия)&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;На сегодня хватит, а то отцы вспомнят и от смеха лопнут, а у мам валерьянка закончится :) Дополню еще вот одним случаем. Звоню как-то маме бойца, который провинился, дабы сообщить об инцеденте и попросить повоспитывать, а она мне, после того как я ей все описал, такую фразу выдает: «А чего Вы мне звоните!, Вы что, ему ЛЕЩА ВЫПИСАТЬ не можете?!, портупею снимите и ВЫПОРИТЕ ЕГО КАК СЛЕДУЕТ, как щелковый будет« ВОТ ТАК-ТО…&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-04-09-21</link>
			<category>Блог старлея</category>
			<dc:creator>Starlei</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-04-09-21</guid>
			<pubDate>Sat, 09 Apr 2011 08:03:40 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Солдатские мелочи</title>
			<description>&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;https://lh3.googleusercontent.com/-JdQz1N4oBb0/TYIkNtbaR0I/AAAAAAAAAQs/G9ZeL5jwTjA/s320/solders.jpg&quot; width=&quot;253&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;213&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Вникая в процессы реформирования армии, приходишь к интересным выводам. С одной стороны, такие действия способны в корне изменить отношение к армии, с другой, получить конкретный результат в лучшую сторону.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Решил присмотреться к обычным мелочам на уровне обычного отношения государства к солдату в современных условиях. Так сказать, - что нового и есть ли в этом свои плюсы?&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;В первую очередь в военкомате, будущему солдату вручается военная форма от отечественного Кутюрье-производителя. С помощью двух к...</description>
			<content:encoded>&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: &quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;https://lh3.googleusercontent.com/-JdQz1N4oBb0/TYIkNtbaR0I/AAAAAAAAAQs/G9ZeL5jwTjA/s320/solders.jpg&quot; width=&quot;253&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;213&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Вникая в процессы реформирования армии, приходишь к интересным выводам. С одной стороны, такие действия способны в корне изменить отношение к армии, с другой, получить конкретный результат в лучшую сторону.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Решил присмотреться к обычным мелочам на уровне обычного отношения государства к солдату в современных условиях. Так сказать, - что нового и есть ли в этом свои плюсы?&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;В первую очередь в военкомате, будущему солдату вручается военная форма от отечественного Кутюрье-производителя. С помощью двух крайних призывов, в казарме появилось смешение военной формы, что не очень приятно, когда в строю стоят солдаты друг на друга не похожие. Одни солдаты ходят в старой форме, другие воины в новой форме. К тому же, ещё не повезло с военной обувью. Для одних солдат сапоги, для других берцы. Выдают всем берцы, но себя они оправдывают мало. Сапоги остаются более удобной обувью, по этой причине, сапоги в рейтинге, спрос на них больше.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Все эти сравнения видны на примере любой воинской части, хоть как-то далеко расположенной от соблазнов цивилизации. Такие отличия будут заметны не вооружённым взглядом. Пример - самая красноречивая из проповедей. А что с мелочами? Меняются ли они у солдата?&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Решил не вдаваться в подробности и, оглядевшись по сторонам, высветил ряд мелочей, которые тоже говорят о том, что реформа армии и мелочи солдатского обеспечения находятся во взаимосвязи.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Там же, в военкомате, будущему солдату присваивается личный номер. Он нужен, для установления личности, в случае, если трудно будет опознать бойца по внешним признакам или в других, тоже важных случаях. Речь не о случаях. Каждый такой личный номер, сопровождается записью в военном билете, учётно-послужной карточке солдата и на руки выдаётся медальер, в котором выбит номер с буквой. Многие парни, если не все, до призыва в армию смотрели зарубежные фильмы, в которых такие медальоны подчёркивают крутизну воина. Вот и нашим солдатам, тоже хочется быть крутыми воинами. Такими, как на экране телевизора выглядит настоящий крутой орешек. По этой причине, такую мелочь вешают себе на грудь. Это стало модно. Вот и крутизна достигнута лёгким взмахом руки. Теперь духом солдат становится сильней.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Медальон в армии нового облика стал отличаться от своего предшественника. В армии прошлого века, такой медальон изготавливался из алюминиевого сплава и по форме он был немного шире. Современный медальон, делать стали из нержавеющей стали. Видоизменилась и форма медальона, он немного вытянулся. Надпись ВС РОССИИ вместо ВС СССР, тоже отличается, лишь тем, что нет теперь такого государства и такой армии. Есть другая армия, которая хочет быть тоже сильной армией своего государства.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Другим, отличием нового времени, стал военный ремень солдата. Нет теперь обычной пряжки из латуни. Новая пряжка выполнена из стали. Неизменным остаётся только символ армии прошлого века, - это пятиконечная звезда с серпом и молотом в центре звезды. Звезда, как символ армии прошлого века, осталась на пряжке солдата. Сам ремень, тоже претерпел изменение. Если раньше, он выпускался из материала покрытого дерматином, то новый ремень, уже без покрытия. Обычный брезент. Такие ремни раньше выдавались нашим гражданам, которых военкоматы призывали на месячные сборы. Таких граждан ещё, партизанами звали. Выходит, что ремни лежали на складах советской армии и ждали, когда же их выдадут армии нового облика. Практичны ли такие ремни или нет, показывает повседневная деятельность. Пряжка из металла, как металл, прочнее латуни, но уступает в механизме, который ржавеет и отваливается очень быстро. Пряжку из латуни обычно чинят солдаты сами, взяв в руки мощный паяльник. Пряжку из металла лечить сложнее. Остаётся выходить из ситуации всеми доступными способами. Речь не о крайних способах ремонта пряжки, их на самом деле много. Крайнее средство всегда должно быть последним средством. Иначе, ремень будет трудно застёгивать.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Другой мелочью у солдата остаётся следующий вид обеспечения. Это табачное довольствие. Выдаётся оно по норме. Это довольствие, так же предусмотрено заменять сладким продуктом питания.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a target=&quot;_self&quot; href=&quot;http://rusarmia.com/publ/67-1-0-369&quot;&gt;Сигареты «Перекур»&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; выполнены из слишком добросовестного табака, который не очень пользуется спросом у солдат. Экономя на сигаретах, государство решило, что здоровье у солдата много и один год от таких сигарет сильно его не подорвут. Пусть будет так! На худой конец, из-за отсутствия курева, в ход идут эти сигареты на ура. Привыкший гражданин курить, может себе позволить отравиться мало качественным продуктом бесплатно. А за один год, здоровье молодого организма, сильно не пострадает. Выходит, что курить такие сигареты, себе вредить. С другой стороны, не курить, государству вредить. Интересно и то, что таких сигарет не встретишь в торговой сети.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Был у меня солдат, который с собой на гражданку увёз несколько блоков «Перекура», чтобы удивить своих друзей дома.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Ещё один продукт обеспечения солдата по призыву, нашёл себя в виде туалетной бумаги. Раньше было как, пошёл в нужник, бери газету военного ведомства или тетрадный листочек. Сегодня солдату не нужно думать, чем вытереть пятую точку. Для этих целей у него есть туалетная бумага армейского назначения.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Тестируя такой продукт, с полной уверенностью докладываю, солдаты о туалетной бумаге отзываются положительно. Если туалетная бумага отсутствует на складе, то основной печатный орган Вооружённых Сил, зачитывается до дыр в самом нужном месте.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Вот только государство забыло про национальные меньшинства. Забыли продумать вопрос с обеспечением солдат из Закавказья, эксклюзивными бутылочками с туалетной водой, в помощь для отправки естественных надобностей. Может быть, любителей нового облика стало бы больше в солдатских рядах и со всех гор спускалось бы больше горцев за солью.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Как много веков назад, не произошло изменений в форме портянок. Они так же, как и раньше имеют парную материю, которой отдают предпочтение все солдаты, кто носит сапоги. Хотя, есть такие солдаты, которым не писаны прописные истины, таким впору обычные носки в сапоги, другим портянки в берцы.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Да и рюкзак у солдата, тоже не изменился. Он имеет всё ту же форму и простоту в обращении, к которой привыкло не одно поколение солдат. Это только по телевизору можно увидеть новые армейские рюкзаки и солдатские мелочи в пятнистом цвете. На самом деле, их нет в войсках обычных. Они есть там, где эти мелочи проходят экзамен на выживание. Там, где их испытывают на прочность. В обычных войсках, такие мелочи живут на картинках газеты «Красная Звезда», которой больше чем достаточно у солдат по призыву.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;В большинстве своём, наша жизнь состоит из мелочей. То, что нас окружает, что так привычно в обычной жизни, помогает справляться с жизненными трудностями. А обычному парню, призванному в армию, в разы тяжелей справляться с повседневными проблемами. Может, вот такие мелочи, способны помочь солдату. Чем больше их будет у солдата, тем привлекательней будет служба в армии. Одними отсрочками и модной формой, трудно заманить молодых ребят в армию. Обычные мелочи тоже важны в армии. Когда они будут продуманы, служить будет моднее и престижней.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Не нужно будет покупать за своё денежное довольствие зубную пасту и щётку сапожную, тетрадку и ручку в соседнем магазине, который расположен за несколько километров от воинской части.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Всё это, в отсутствие такового, может солдат заказать себе из дома, написав письмо родителям и отправив его в красном конверте по почте.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Беседуя с молодыми ребятами, которые готовятся стать солдатами, пришел к выводу, что никто из них не знает об армейских мелочах выдаваемых солдату со склада. Да и зачем об этом думать, если можно всё это купить в магазине, - отвечали мне парни. Выходит, что мелочи такие, не столь важны для военного человека. А я бы так не сказал. Важны! Иначе бы солдат у солдата их не воровал. Не нужно было бы проверять командиру взвода тумбочки у своего личного состава на предмет укомплектованности и порядка.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Все фото работы можете посмотреть у меня &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://rusarmia.com/go?http://mistermauzer.blogspot.com/2011/03/blog-post_1240.html&quot;&gt;&lt;b&gt;в блоге&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-03-17-20</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-03-17-20</guid>
			<pubDate>Thu, 17 Mar 2011 15:35:13 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Гауптвахта на Садовой.</title>
			<description>&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Продлить службу&quot; src=&quot;http://4.bp.blogspot.com/-5bYJqIe7s8M/TVe9wXFohzI/AAAAAAAAAOQ/piOye9qSKHs/s320/Guba+-+2.jpg&quot; style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-right: 10px;&quot; width=&quot;350&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;262&quot;&gt;Армейская гауптвахта, которая в России насчитывает уже 300 лет, вновь узаконена!&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Немного определения:&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font siz...</description>
			<content:encoded>&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Продлить службу&quot; src=&quot;http://4.bp.blogspot.com/-5bYJqIe7s8M/TVe9wXFohzI/AAAAAAAAAOQ/piOye9qSKHs/s320/Guba+-+2.jpg&quot; style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-right: 10px;&quot; width=&quot;350&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;262&quot;&gt;Армейская гауптвахта, которая в России насчитывает уже 300 лет, вновь узаконена!&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Немного определения:&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Гауптвахта &lt;/strong&gt;&lt;em&gt;(от нем. Hauptwache, буквально — главный караул)&lt;/em&gt;, специальное помещение для содержания военнослужащих под арестом. В Вооруженных Силах СССР гауптвахты были гарнизонные (общелагерные) и войсковые. В российской армии они тоже есть.&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;На гауптвахтах содержатся военнослужащие: арестованные в дисциплинарном порядке, арестованные следственными органами, находящиеся под судом, осуждённые военным трибуналом к содержанию на гауптвахте, а также осуждённые военным трибуналом к другим мерам наказания до вступления приговора в законную силу.&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Этот пост целиком и полностью посвящаю гауптвахте. Уж очень тема интересная. А есть ли в армии нового облика гауптвахты? Спросите вы. Есть, отвечу я. Предыстория такова…&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp;До июня 2002 года, командир наказывал солдат напрямую, когда «вдруг» оказалось, что гауптвахта противоречит российской Конституции. И наши законодатели, и избранники народа, решили изменить порядок заключения солдата под стражу за грубые дисциплинарные проступки. На них оказывали давление всякие правозащитники, как-то, борцы за права человека.&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Главным отличием от старых «внеправовых» гауптвахт, новые гауптвахты отличаются тем, что только с санкции суда солдата, возможно, посадить в такое место.&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Только судья может принять окончательное решение применить дисциплинарный арест в зависимости от степени вины и тяжести дисциплинарного проступка. Сроки тоже устанавливает суд. Они могут быть назначены от 30 до 40 суток при определённых обстоятельствах.&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Такой подход, напрочь отобрал у командира один из наиболее действенных рычагов восстановления дисциплины в казарме. В итоге нарушители должны или предстать перед судом, либо быть прощёнными. Не каждый командир подразделения в армии нового облика поведёт своего солдата в зал суда. Это очень опасно. Вышестоящие командиры могут не так понять. Потому что в армии нового облика не должно быть грубых нарушений воинской дисциплины. Такой подход – фактически поощряет солдат к новым безнаказанным нарушениям воинской дисциплины. А командиры зачастую вынуждены закрывать глаза на нарушения уставных взаимоотношений, искать другие пути решений проблем с воинской дисциплиной. Прибегать к таким способам, которые не вынесут сор из избы. А это уже сокрытие правонарушений, что может ударить больнее, чем буква закона.&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Практика борьбы с нарушителями воинской дисциплины показывает: дисциплинарный арест с содержанием на гауптвахте необходим командиру. Он нужен для сохранения баланса между правопорядком и беспорядком.&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Когда солдат будет знать, что за нарушение воинской дисциплины ему назначат пару суток ареста, которые не будут защитаны в срок его службы, он подумает перед совершением правонарушения.&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;На сегодняшний день гауптвахты медленно, но уверенно возрождаются. Не все командиры ещё верят в простоту определения солдата на гауптвахту, а зря! &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Сам механизм оформления солдата на гауптвахту не сложен. Просто он требует скрупулёзного подхода в документальной части. Проще говоря, в правильном оформлении материалов расследований по административному правонарушению.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;В пакет документов перед их подачей в суд входят:&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;- материалы разбирательства с рапортами и объяснениями должностных лиц подтверждающих правонарушение;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- протоколы о грубом нарушении воинской дисциплины на каждого солдата в двух экземплярах. Первый экземпляр в дело, второй на руки солдату;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- служебная характеристика на нарушителя воинской дисциплины;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- служебная карточка, содержащая, как минимум, три взыскания за нарушения воинской дисциплины или за другие проступки, связанные с прохождением военной службы;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- медицинская характеристика, в которой должно написано, что солдат здоров и может содержаться на гауптвахте. Больной солдат сидеть не может;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- рапорт солдата об отказе от стороны защиты, т. е. от адвоката. В противном случае, ему нужно будет заплатить госпошлину за услуги адвоката;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- копия всех страниц личного дела солдата, заверенные командиром части. Замечу, что все страницы личного дела, должны говорить, что солдат злостный нарушитель воинской дисциплины иначе судья не станет рассматривать поданные документы из части;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- копия всех страниц военного билета заверенные командиром части;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- копия учётно-послужной карточки солдата заверенной командиром части;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- ответ из милиции или УВД МВД с места призыва о не привлечении к ответственности до призыва в армию. Такой запрос должен быть в личном деле солдата по прибытии в часть. Если его нет, нужно заранее побеспокоиться об этом;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- если интересно, то можно составить ходатайство в суд о видеосъёмке, для создания видеопродукции для служебного пользования, но это не обязательно. Судебное слушание, само по себе, на тему грубых дисциплинарных проступков, не очень интересное.&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;После того, как все документы оформлены, командир направляет ходатайство в гарнизонный военный суд. В моём случае, это Пушкинский гарнизонный военный суд. Документы несём в канцелярию суда. Там их просматривают и принимают в делопроизводство. На руки выдают определение, в котором будет назначена дата судебного разбирательства. Это, как правило, на следующие сутки.&lt;br&gt;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;К дате назначенного судебного слушания, представляем солдата с военным билетом. У представителя части должна быть доверенность от командира, если командир сам лично не прибывает. Как показывает практика, не царское это дело, по судам шляться. Ещё нужно взять ходатайство командира, в котором будет прописано, на сколько суток нужно посадить солдата.&lt;br&gt;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Если солдат совершил грубое нарушение воинской дисциплины в первый раз, то ему много не назначат суток. Моему солдату, за самовольное оставление воинской части, назначили пять суток ареста. В самоволке он находился три с половиной часа. При этом был трезвый и грубый проступок совершил в первый раз. Только вот, задержан был милицией, а это косяк! Вышестоящие командиры требовали десять суток ареста. С таким мнением согласился и прокурор, но судья был гуманным и определил пять суток ареста. Вот, вышестоящие командиры, дали установку – посадить! Во что бы то ни стало, посадить солдата! С таким давлением трудно спорить. Приказ есть приказ, его нужно выполнять. Ну а если бы не было милиции? Пошёл бы командир докладывать о проступке вышестоящему командиру? Нет, не пошёл бы! Не выгодно это в новом облике армии, в которой «нет по определению, правонарушений». Считается, что все потенциальные нарушители уже в такой армии не служат. Так считают наши вышестоящие командиры.&lt;br&gt;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;После определения суда, в котором сказано, что солдат оказался виновным в совершении проступка, выразившегося в самовольном оставлении места службы, суд назначил солдату отбывание дисциплинарного ареста, который будет исчисляться с момента помещения его на гауптвахту Санкт-Петербургского гарнизона на улице Садовой, д.3/5. Крайний раз бывал я там, в 2008 году в июне месяце, когда забирал солдата, который содержался под стражей после совершённого разбойного нападения в составе группы в г. Пушкин. Но это другая история, о которой мне уже приходилось писать.&lt;br&gt;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;К назначенной дате прибытия на гауптвахту, командир части обязан доставить солдата полностью готового к проведению незабываемых суток. До назначенной даты, солдата собирают в путь. Командир взвода со старшиной, укомплектовывают ему рюкзак.&lt;br&gt;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;На основании правил приёма военнослужащих на Санкт-Петербургскую гарнизонную гауптвахту, по прибытию сопровождающий представляет:&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;- документ, являющийся основанием для приёма и содержания военнослужащих на гарнизонной гауптвахте, т. е. решение суда;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- служебная характеристика на солдата. Она нужна на всякий пожарный случай;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- медицинская книжка с отметкой о прохождении медицинского осмотра перед выездом на гауптвахту. Это обязательно потому, что больной солдат на гауптвахту не принимается. Такое правило;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- документ, удостоверяющий личность военнослужащего. Это видимо, военный билет;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- опись личных вещей в двух экземплярах, подписанная командиром взвода и военнослужащим, которому оказана честь, посидеть и подумать в камере гауптвахты;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- аттестат военнослужащего на продовольствие. Война войной, а кушать хочется всегда;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- чистую исправную повседневную форму одежды (по сезону);&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- носовой платок. Вдруг, насморк или ещё что…;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- средства личной гигиены, куда входят:&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- лицевое полотенце;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- ножное полотенце;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- зубная щётка в футляре;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- зубная паста;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- мыло в мыльнице;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- разовые станки для бритья пять штук. На каждый день, наверно;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- бельё нательное, два комплекта по сезону;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- бельё постельное, две простыни и наволочка;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- портянки, две пары по сезону;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- подворотнички или материал белого цвета;&lt;br&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;- туалетная бумага в одном рулоне.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Все средства личной гигиены, должны быть в количестве пропорциональным времени нахождения на гауптвахте.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Всё, что перечислено, необходимо будет солдату на гауптвахте. Как видим, письма на родину, писать ему времени не будет. Можно сказать, как на курорт отправляется. &lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;В момент, когда передавал солдата на гауптвахту, убедился в том, что там не церемонятся. Нет чего-то из вышеупомянутого списка и солдата принимать отказываются. В моём случае, это отсутствие футляра для мыла. Пустяк, а мог мне обойтись грандиозным скандалом. В итоге, пулей несусь в магазин и покупаю футляр для мыла солдату. Что было потом, опускаю за незначительностью.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;И вот, солдат оформлен. Прошёл медицинский осмотр, вытащил шнурки из ботинок, достал из кителя эмблемы и из шапки кокарду с иголками и нитками. После проведённых процедур, препровожден в камеру. А покурить? – заявил мой солдатик – Не положено. Сигареты сдать! – грозно скомандовал старшина гауптвахты солдат по призыву.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Дело в том, что курить солдатам, совершившим грубое нарушение воинской дисциплины, не разрешается на протяжении всего срока отсидки. Это можно делать только тем, кто осужден за нарушение уголовного преступления и ждёт своего часа перед отправкой в дисциплинарную воинскую часть.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Такая забота о здоровье солдата мне нравится. Мало того, что совершил проступок и сидишь на гауптвахте в ожидании свободы, так тебе ещё и курить запретили. Это тоже своего рода наказание, только для тех, кто курит. Так, что перекур отменяется!&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span  font-size:=&quot;&quot; 12pt;=&quot;&quot;&gt;Из увиденного в помещениях на гауптвахте, скажу так, сама обстановка гнетущая. Хотя, ничего особенного в этом нет. Так и должно быть. Иначе, зачем сюда попадать?&lt;/span &gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-02-14-19</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-02-14-19</guid>
			<pubDate>Mon, 14 Feb 2011 19:27:21 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Служи дурачок – получишь значок</title>
			<description>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-right: 10px;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-1643&quot; title=&quot;Значок&quot; src=&quot;http://starlei.ru/wp-content/uploads/2011/02/post-16-1153823747-242x300.jpg&quot; alt=&quot;Значок&quot; align=&quot;left&quot; width=&quot;242&quot; height=&quot;300&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Фразу в оглавлении поста наверное каждый слышал и не один раз. К сожалению, она все бол&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;ее акту&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;альна в наше время, почему не знаю, видимо все таки из-за того, что различного рода отличительные знаки на данный момент свое достоинство похерили, а зря… Вспомним советское время, хоть я и помню его не много,&amp;nbsp; но этого достаточно, чтобы сделать маленькое сравнение по теме сегодняшнего поста.&lt;br&gt;&lt;br&gt;А речь сегодня пойдет опять таки о воспитании, стимулировании и мотивации молодых людей как до службы в армии, так и во время.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Давно замечаю, что сейчас к поощрениям в армии, как и к взысканиям отношение таково, что о н...</description>
			<content:encoded>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-right: 10px;&quot; class=&quot;alignleft size-medium wp-image-1643&quot; title=&quot;Значок&quot; src=&quot;http://starlei.ru/wp-content/uploads/2011/02/post-16-1153823747-242x300.jpg&quot; alt=&quot;Значок&quot; align=&quot;left&quot; width=&quot;242&quot; height=&quot;300&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Фразу в оглавлении поста наверное каждый слышал и не один раз. К сожалению, она все бол&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;ее акту&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;альна в наше время, почему не знаю, видимо все таки из-за того, что различного рода отличительные знаки на данный момент свое достоинство похерили, а зря… Вспомним советское время, хоть я и помню его не много,&amp;nbsp; но этого достаточно, чтобы сделать маленькое сравнение по теме сегодняшнего поста.&lt;br&gt;&lt;br&gt;А речь сегодня пойдет опять таки о воспитании, стимулировании и мотивации молодых людей как до службы в армии, так и во время.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Давно замечаю, что сейчас к поощрениям в армии, как и к взысканиям отношение таково, что о них вспоминают крайне редко. Все поощрения ограничиваются благодарностью, запись о которой в служебной карточке порой даже забывают сделать, или письмом на родину, которое опять же только зачитываются перед строем и до Родины, как правило не доходит. Благодарят обычно на праздники и в их преддверии.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt; Командиры пишут рапорта в своих подразделениях, которые потом несколько раз переписывают потому, что то или иное описанное в УСТАВЕ поощрение&amp;nbsp; невозможно выполнить, хотя по сути не невозможно, а просто кому-то лень или недосуг это делать. Собственно такая ситуация и побудила к написанию данного поста. Пишем к примеру: такому-то – вручить грамоту, а потом говорят, если пишите про грамоту, то к рапорту нужно грамоты приложить с написанным поздравлением и так далее. Грамоты к сожалению в окрестностях не продаются, и канцелярская типография их на черно – белом принтере напечатать не может, вот и приходится переписывать на благодарность. Ну это так пример, речь по сути не об этом, а о том, что про поощрения в армии совсем забыли, для чего они, зачем и как.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Вернемся к началу поста, помните, какое значение имели в советское время значки, да-да&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;, обычные значки, хотя тогда они были не совсем обычные. Воин-спортсмен, разрядник, мастар арт. огня, за отличную стрельбу, классность и так далее… Не медали, не ордена, а обычные значки… Значок раньше не одевался на грудь просто так, его обязательно нужно было заслужить, да и не продавались они в свободном доступе, как мне помнится. Я в это время к армии отношения никакого не имел, но на примере родственников помню очень хорошо. Помню как пришел из армии мой дядя,&amp;nbsp; как бережно снимал он значки с формы и объяснял мне с гордостью за что он заслужил каждый из них, как убирал их в дальний угол в отдельную коробочку, дабы не потерять.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Что же сейчас? А сейчас я вообще про значки ничего не видел и не слышал до парада, а на парад на бойцов напяливали все, что еще не заржавело на складах с советской символикой. Причем на всех все одинаковое, красивее мол так…&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;За какой-то там значок, чтобы получить его и приляпать на грудь, солдаты раньше сутками крутились на перекладине, бегали, прыгали, дабы с гордостью потом сказать – я его заслужил. А значок – «гвардия»!&amp;nbsp; Помните? Сейчас его мало в каких честях одевают. Я сам служу в гвардейской части, но не видел еще ни одного человека одевшего этот значок на форму. Да что говорить, Вы видели хоть какой-нибудь из значков, которые были в обиходе раньше, а сейчас переделаны на новые? На старых как правило всегда изображалась советская символика. Такие есть, да. Я имею, к примеру, 2 значка за участие в параде 9 мая, но такого разнообразия как было раньше нет, увы… Сейчас все гораздо проще, значки нам ни к чему. Чтобы загнать солдата на перекладину нужно обязательное присутствие офицера, стоит отойти и солдат плюнет и достанет сигарету, какая к черту самоподго&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;товка, зачем это солдату? Служи дурачок – получишь значок. – скажут тому кто решит, что ему все таки нужно подтянуть свои физические навыки. Физо – это толька малая часть, то же и со стрельбой и со всей службой в целом.&lt;br&gt;&lt;br&gt;А что стоит все это вернуть? Вот к примеру, одел я как-то форму со всеми значками, в которых на параде участвовал… Видят это солдаты, и сразу вопросы – а вот этот за что? А что сделать, чтобы такой получить?&lt;br&gt;&lt;br&gt;Вот если бы знать, как ответить на эти вопросы, а конкретнее на последний, то я думаю не сложно бы было заставить солдата стремиться получить знак отличия…&lt;br&gt;&lt;br&gt;Конечно проще объявить благодарность за любое достижение, или написать письмо на родину, тем более, что шаблон постоянный уже имеется, тока фамилию подст&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;авляй. А видя все это и имея на каждый праздник свою объявленную благодарность и свой выговор вместе с еще 30 – 50 благодарностями и выговорами, естественно ни один солдат не почувствует свое отличие от всех и свою уникальность. А тем кто почувствует – обязательно скажут с ухмылкой недалекие товарищи – Служи дурачок – получишь значок…&lt;br&gt;&lt;br&gt;З.Ы. Сумбурный такой пост получился, каша в голове, но я думаю Вы поняли, что я хотел сообщить и какую мысль выразить. Как обычно надежда на Вас и Ваши дополнения в комментах, которые более чем меня дополняют…&lt;br&gt;&lt;br&gt;Ах да и еще – хочу собрать коллекцию армейских значков на блоге (фотографии) поищу&amp;nbsp; и попрошу Вас, если есть у Вас какие нибудь редкие экземпляры – присылайте пожалуйста мне в фото виде на мыло &lt;b&gt;starleiblog&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;(тяф-гав)&lt;/span&gt;gmail.com&lt;/b&gt; с описанием за что этот значок выдавался.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-02-14-18</link>
			<category>Блог старлея</category>
			<dc:creator>Starlei</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-02-14-18</guid>
			<pubDate>Mon, 14 Feb 2011 15:18:59 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Кавказский след неуставных взаимоотношений.</title>
			<description>&lt;p startcont=&quot;this&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-left: 0pt; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://img15.nnm.ru/b/0/e/6/4/810e4b2a1fefbf2f886274c5055.jpg&quot; align=&quot;left&quot; width=&quot;245&quot; height=&quot;184&quot;&gt;Армия нового облика не предполагает иметь в казарме неустанные взаимоотношения между солдатами разных призывов, но на самом деле это не так. Складывающиеся межличностные отношения между воинами постоянно ведут к противоборству между собой.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p startcont=&quot;this&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify;...</description>
			<content:encoded>&lt;p startcont=&quot;this&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-left: 0pt; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://img15.nnm.ru/b/0/e/6/4/810e4b2a1fefbf2f886274c5055.jpg&quot; align=&quot;left&quot; width=&quot;245&quot; height=&quot;184&quot;&gt;Армия нового облика не предполагает иметь в казарме неустанные взаимоотношения между солдатами разных призывов, но на самом деле это не так. Складывающиеся межличностные отношения между воинами постоянно ведут к противоборству между собой.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p startcont=&quot;this&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Взаимоотношения между солдатами постоянно видоизменяются в зависимости от призыва. Ситуация постоянно меняется, но одно остаётся неизменным, - это живущие традиции в солдатской среде.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Сегодня мне хочется осветить проблему неуставных взаимоотношений с кавказским оттенком. Уж, очень эта тема интересная на мой взгляд. Немного лирики: - Кавказ, отличается тонкими нравами и своими особенностями жизненного уклада. &lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;По прибытии в войсковой приёмник из субъекта Российской Федерации, проще говоря, из военного комиссариата республики в воинскую часть, воинов-кавказцев трудно не заметить. Их отличает практический подход и максимальная готовность преодолевать армейские трудности. Горячие кавказские парни все готовы к службе в армии. Они крепче и выносливее своих сверстников славянских народностей. Находясь на незнакомой территории, выходцы из кавказских регионов, объединяются по принципу землячества. Даже если они друг друга видят в первый раз, они держатся все вместе.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;После принятия присяги и распределения в войска, по принципу всеобщего равенства, каждая воинская часть получает солдат кавказской наружности. Первое время, они готовы служить как надо. Служить так, как им велели старейшины и родители. Что происходит дальше, не понятно.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Так вот, спустя время, такой солдат понимает, что все его представления о службе в армии рухнули, как воздушные замки. Он себе представлял всё иначе, а на деле всё не так. Особенно тогда, когда нужно в составе суточного наряда мыть полы и убирать в туалете, а так же в столовой мыть посуду и прибирать обеденный зал. Разве может гордый горец себя заставить и переступить через принципы и понятия, которые с годами в нём воспитывали на родине. Такая деятельность мужчине с кавказским темпераментом не для него. Эта работа для женщин, быть обслуживающим персоналом.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Анализируя ситуацию, скажу так, таких солдат больше привлекает быть руководителями, нежели исполнителями доброй воли. По этой причине, таких воинов не увидишь дневальными по роте или по столовой. Дежурными, да, - но не дневальными. Практика показывает, что таким воинам присуще быть лидерами.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Пользуясь тем, что они лидеры, такие солдаты вводят свои правила игры и диктуют свои требования. Требования могут отличаться и быть не похожими друг на друга, всё зависит от конкретного солдатского коллектива.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;В моём случае, происходило так, как могло происходить в любой воинской части. Среди своего призыва появляется неформальный лидер и начинает прогибать под себя всех остальных солдат. У такого неформала есть всегда помощники. Их может быть несколько. Нужны они для усмирения остальных и для продвижения активной диктатуры неформального члена общества. Такой лидер действует скрытно и не стремиться привлекать к себе внимание командиров. Наоборот, своими действиями, перед командирами, показывает прямую заинтересованность в выполнении поставленных задач. Это делается для усыпления бдительности командиров, чтобы заслужить к себе доверие. Многим командирам такой солдат нравится. Командирам подразделений всегда проще управлять личным составом, где есть властный и авторитетный помощник. Это на виду у командиров. А что происходит, когда в казарме нет командиров? Вопрос конечно интересный. А происходит всё, что только может произойти между здоровыми парнями.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;В вечернее время, это могут быть всякие нравоучения непокорных и непослушных солдат. В ночное время, это всяческие прокачки до-упаду, с помощью физических упражнений. Между активными подходами к вопросам издевательств, применяются вымогательства денежных и иных материальных средств. Примером не раз были поборы денежных знаков с целью пополнения счёта мобильного телефона.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Самое интересное, что солдаты славянской наружности, терпят все гонения с чувством долга. Все понимают, что так было до них и так будет после них. Таков закон понятий, с этим нужно мириться или станешь человеком мешающим обществу (ЧМО). В коллективе таким солдатам жить сложно. С таким объектом глумления никто не считается и не разговаривает. По этой причине вся масса солдат терпит всяческие издевательства. Каждый солдат проходит некий ритуал, после которого ему уже можно себя чувствовать более раскованно. Ритуал простой. Собирается «стая волков» солдат, прослуживших определённый срок, вызывают на разговор молодых воинов, после чего спрашивают, как будешь служить? – по уставу или по дедовщине? Как правило, солдат выбирает дедовщину. Потому что по уставу служить сложно. Нужно его для начала выучить и потом им руководствоваться в повседневной служебной деятельности. Проще выбрать дедовщину, откупиться от старшего призыва или всячески ему потакать. После этого ждать наступления времени, когда будет можно занять место старшего призыва.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormalCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Так вот, выходцы из кавказских регионов, всячески готовы скрасить свою нелёгкую службу за счёт парней славянской наружности. Имея твёрдый нрав и немереную физическую силу, не нужно много ума, чтобы приказать как следует стоять дневальным в суточном наряде.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormalCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormalCxSpMiddle&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Физически слабые призывники становятся жертвами сплоченных национальных землячеств, особенно выходцев из республик Северного Кавказа. В связи с новым принципом комплектования частей (преимущественно по месту призыва) эта проблема потеряет актуальность, но это будет не скоро. Больше того, при комплектовании частей особое внимание уделяется тому обстоятельству, чтобы в одном подразделении не служили в большом количестве выходцы из одной кавказской республики, которые известны тем, что объединяясь, противопоставляют себя всему воинскому коллективу, включая офицеров.&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormalCxSpMiddle&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormalCxSpMiddle&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Проблема воинской дисциплины стала особенно актуальной после фактической отмены гауптвахт приказом Министерства обороны в 2002 году из соображений гуманизма. В результате командиры воинских частей лишились оперативной возможности реагировать на хулиганство, неподчинение или даже нападения солдат на офицеров. Но позднее стало известно, что военная контрразведка и военная прокуратура не готовы переходить под начало новой армейской структуры, поэтому института военной полиции, а значит, и эффективного инструмента наведения порядка в российских воинских частях пока не будет. Зато заработал инструмент общественного контроля за ситуацией в частях. Не секрет, что осенний призыв сопровождался общественностью. Это и в призывной комиссии и при следовании солдат к месту службы, везде были общественные наблюдатели. Так было на начальном этапе призыва. Осталось продумать вопрос борьбы с пороками воинского коллектива на этапе службы дальнейшей.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormalCxSpMiddle&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify; text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; class=&quot;MsoNormalCxSpMiddle&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Военная полиция проблему не решит в два счёта. Считаю, что и гарнизонная гауптвахта ситуацию не переломит. Связано это с трудностями, которые возникают с оформлением документов на солдата и нежеланием командиров этой проблемой заниматься. Причина банальна, не отменена ещё палочная система, за которую командиров упрекают на каждом подведении итогов. Воспитательная роль российской армии обществом еще серьезно недооценена. Но ситуация меняется. Будем надеяться на положительный результат.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-02-08-17</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-02-08-17</guid>
			<pubDate>Tue, 08 Feb 2011 19:02:51 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Спящий и храпящий. Отдых в виде сна.</title>
			<description>&lt;div style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 5px; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://redirectingat.com/?id=8262X669696&amp;amp;xs=1&amp;amp;url=http%3A%2F%2F1.bp.blogspot.com%2F_o2BF64tvm04%2FTSx_n5cySUI%2FAAAAAAAAAM4%2FVyW0wDjXh3U%2Fs1600%2FZoldatiS.jpg&amp;amp;sref=http%3A%2F%2Fmistermauzer.blogspot.com%2F2011%2F01%2Fblog-post_11.html%3FshowComment%3D1294774696486_AIe9_BELivQsph5_Y_q4ZswTaI25NY8srA5v9KnMdtKpCl-8G4tE7F9XE1_jp3U-vBgm_EFyAN6ei_txbNH7KxkdWUCQfZHK1grZV_L05lF7ANQsikZi2ymPPmTmk8yEXsrZ_HwRUiCl2e2kBz-S6GGeycfogmBXVHFSrPns3xY3fYueqo_sk9EslPDf4-fRcQCFEv4pH_aLLrewCwk1HdPuNm8LYVIvfhaKd3bAHGWmsgCaAMKwtxvKVezuXGcO2UpcoXO91SIT9dxPk9RoCxo9-zoYNOiFFahsSRvAv8TB7HfOxZf3nbNYOWEmPPMqVWIUy5kyFyL20bb5yexCzCW3L2q_VOdzC3g2clXp0nWqIaeS6K2PnZylpQnRz7rRqsN88x3BfVbLMo3maOZf0Ipm86s5T-xqN9DdVsqgM2GrOA2A2QGaC5UWhRSeroMQ_iYi8WzVuNLJZxlSnYmp0WhtvoPWJGV2jo_j1G1dAVi-BZfdsYu24NTQ9T0HUdQHmLVboRxI8busxMS5rw44FziWrbWV6Dty-cL9tauFPbQ...</description>
			<content:encoded>&lt;div style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 5px; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://redirectingat.com/?id=8262X669696&amp;amp;xs=1&amp;amp;url=http%3A%2F%2F1.bp.blogspot.com%2F_o2BF64tvm04%2FTSx_n5cySUI%2FAAAAAAAAAM4%2FVyW0wDjXh3U%2Fs1600%2FZoldatiS.jpg&amp;amp;sref=http%3A%2F%2Fmistermauzer.blogspot.com%2F2011%2F01%2Fblog-post_11.html%3FshowComment%3D1294774696486_AIe9_BELivQsph5_Y_q4ZswTaI25NY8srA5v9KnMdtKpCl-8G4tE7F9XE1_jp3U-vBgm_EFyAN6ei_txbNH7KxkdWUCQfZHK1grZV_L05lF7ANQsikZi2ymPPmTmk8yEXsrZ_HwRUiCl2e2kBz-S6GGeycfogmBXVHFSrPns3xY3fYueqo_sk9EslPDf4-fRcQCFEv4pH_aLLrewCwk1HdPuNm8LYVIvfhaKd3bAHGWmsgCaAMKwtxvKVezuXGcO2UpcoXO91SIT9dxPk9RoCxo9-zoYNOiFFahsSRvAv8TB7HfOxZf3nbNYOWEmPPMqVWIUy5kyFyL20bb5yexCzCW3L2q_VOdzC3g2clXp0nWqIaeS6K2PnZylpQnRz7rRqsN88x3BfVbLMo3maOZf0Ipm86s5T-xqN9DdVsqgM2GrOA2A2QGaC5UWhRSeroMQ_iYi8WzVuNLJZxlSnYmp0WhtvoPWJGV2jo_j1G1dAVi-BZfdsYu24NTQ9T0HUdQHmLVboRxI8busxMS5rw44FziWrbWV6Dty-cL9tauFPbQcNUx88SGY9X46RgUKq4DJ0eB8v0h_rEqFbHpSoZLQuqNG2IIhdW5Eci8C71CnmE8ARVDe7Y2ixuQfKG8t5BWCnD61UInkyq-vluK-4YGZWVtcmI8gy-2ZE_YmD7JGF-bdqZam3IBlOkPDrMfd-JTeK5mYf9yp4a_WVPBM4hqVAoKSSz1btiot42lKF0E-a4--SFwZcso56OaO_2bMr8UoJA2tF-ZqxGS1jkUQYafTzxsKXyWFGTVbMC3gGOwmVcfWagTN_wQNt_PSJGkCh8wHWtrhbQgfWKs32RsisKatSGDN-oGd_NVrqMg1_5BZRRBiNwENCnRDs63KtB9p_Ixj8Er5YuAECKHL1Ds82MY_x7It6U3WLTaxRJhfvQUC7TibLZuJHfxk67SlnUXt4GjYNv33jpsbwfrCU6kuFo2t6wDL6PwTErHeLL7n0bkN9pDEQLob_URvebqsSSm4jMsoZ_LlwXXWKjPk%23c4008468874706969927&quot; align=&quot;left&quot; width=&quot;315&quot; height=&quot;236&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Служба у солдата всего один год. Это срок, который отмерен солдату от момента его призыва до даты окончания службы ратной. Всего-то один год.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Как свободное, так и служебное время, солдат всегда стремится использовать в своих личных целях. Сегодня речь пойдёт о том, как солдат спит в армии.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Сон человеку необходим. Этот факт не оспорим. В армии спится лучше. Такой отдых в виде сна, для солдата, предусмотрен распорядком дня. На весь сон солдату отведено восемь часов. За это время солдат набирается сил и отдыхает.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Но в процессе службы, солдат нет, да нет, всегда ищет дополнительное время для сна. Многие наверно слышали армейское изречение: - «Солдат спит, служба идёт!», - всё правильно, так и есть. Срок службы солдата отмерен по сроку. И не важно, чем занят солдат, служба его будет идти дальше, это не зависит от того, что делает солдат.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Свой отмеренный срок, солдат периодически коротает во сне. Как только солдата оставляешь без присмотра, он либо засыпает, либо придумывает другое себе занятие. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;b&gt;Наш случай первый.&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Удивительно то, что солдат умеет засыпать, где только возможно. Принимать при этом незадачливые позы и издавать всякого рода звуки.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Лучше всего, солдат спит в наряде. Практика показывает, что если проверить службу суточного наряда под утро, то всегда можно выловить храпящего дневального или дежурного по роте.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Что же, получается: - что солдату не хватает времени для сна с отбоя до подъёма, как прописано в распорядке дня? Да нет, хватает!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;В том же распорядке дня для солдата предусмотрено дополнительное время для сна. Есть ещё один час отдыха (сна), в послеобеденное время. В течение этого часа, солдат вправе использовать это время для сна. Но что-то не спится солдату. Ворочается он в кровати, мучается от бессонницы. Наверно официальное разрешение не вызывает у солдата потребность во сне. Солдату нужно, чтобы было не официально. Чтобы так, как будто не хватает ему адреналина или чувства риска. Да нет, видимо не так. Всё просто. Просто оттого, что нечего делать или оттого, что солдат понимает, что служба в армии для него пустая трата времени, у него глаза от этого сами закрываются. Приведу парочку примеров из моей военной жизни.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Был у меня случай, когда солдат уснул прямо в строю. Облокотился на впереди стоящего товарища и уснул стоя, при этом даже не упал.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;При проведении занятий, на которых предусмотрено написание учебного материала в тетради и заслушивание лекции, всегда находятся солдаты, которые засыпают. Это не зависит от преподавателя или руководителя занятий или самого устного материала. Не оттого, что занятие не интересно проводится или руководитель занятия не знает основы ораторского мастерства. Просто солдат, так устроен. В любом случае он будет засыпать. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;b&gt;Случай второй.&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Однажды, при проведении занятия, за предпоследним столом уснул солдат в позе слушающего мальчика. Это поза сидящего солдата, когда голова подпёрта левой рукой, в правой руке ручка и глаза закрыты от удовольствия. Перед ним лежит его тетрадь. Возле доски классной, такого спящего солдата узнать сложно, если только присмотреться к аудитории.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Как-то раз, такой солдат появился у меня на занятии. Заняв вышеописанную позу, принялся мирно спать. При этом у него самопроизвольно открылся рот. Такую фигуру не могли не заметить рядом сидящие товарищи. Подхватив инициативу, близко расположенные к спящему солдату слушатели, устроили соревнование. Целью состязания было, как можно больше закинуть бумажных шариков в рот спящего солдата.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Такое соревнование не заметить я не мог. Решил обождать, когда во рту моего слушателя окажется побольше спортивного инвентаря. В самый подходящий момент командую: - «Все кто спят, - ВСТАТЬ!». Мой спящий слушатель, как истинный военный подрывается из-за стола и принимает строевую стойку. В классе на секунду повисла тишина. После непродолжительной паузы все сидящие солдаты грохнули от смеха. Спящий в прошлом солдат понимая, что был не прав, принялся выковыривать спортивный инвентарь. В состязании победил сильнейший и ловкий солдат. Его определили быстро. За виртуозное мастерство, успехи и достижения, к лучшему снайперу прилепилось, погоняло, - «шустрый». За время спортивного состязания, было забить двадцать пять голов в открытый солдатом рот.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;После такого занятия, мой солдат до последнего дня службы усвоил раз и навсегда, что спать на службе вредно. На любом занятии этот солдат панически боялся закрывать глаза, чтобы уснуть. Потому что рядом всегда был «шустрый» воин, который всегда был готов поупражняться в мастерстве баскетболиста.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Особенность этого поста в том, что у меня на &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://mistermauzer.blogspot.com/2011/01/blog-post_11.html&quot;&gt;БЛОГЕ ОФИЦЕРА&lt;/a&gt; есть видео-приложение. Видео так себе, но всё же. Если есть желающие, милости прошу!&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-01-11-16</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-01-11-16</guid>
			<pubDate>Tue, 11 Jan 2011 20:37:15 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Проверка бдительности, удалась!</title>
			<description>&lt;div style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://2.bp.blogspot.com/_o2BF64tvm04/TSmyMMwzzbI/AAAAAAAAAMI/M2Evmb2dzWg/s320/Bdilo.jpg&quot; align=&quot;left&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Вот и закончились новогодние каникулы 2011 года. Наступают рабочие будни в стране нашей. Пока граждане отдыхали, мы военные, несли службу боевую. За это время в войсках проходили проверки боевой готовности и бдительности несения службы. На праздники так всегда происходит. Чем же ещё заниматься во время праздников, только проверками и вручением всякого рода вводных. Делать это нужно, иначе военный человек нос повесит и натворит всяких правонарушений. Когда бдительность притупляется, тогда и нужна взбучка по полной программе. У военного человека праздники, как у лошади свадьба, - голова в цветах, а задница в мыле.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;...</description>
			<content:encoded>&lt;div style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://2.bp.blogspot.com/_o2BF64tvm04/TSmyMMwzzbI/AAAAAAAAAMI/M2Evmb2dzWg/s320/Bdilo.jpg&quot; align=&quot;left&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Вот и закончились новогодние каникулы 2011 года. Наступают рабочие будни в стране нашей. Пока граждане отдыхали, мы военные, несли службу боевую. За это время в войсках проходили проверки боевой готовности и бдительности несения службы. На праздники так всегда происходит. Чем же ещё заниматься во время праздников, только проверками и вручением всякого рода вводных. Делать это нужно, иначе военный человек нос повесит и натворит всяких правонарушений. Когда бдительность притупляется, тогда и нужна взбучка по полной программе. У военного человека праздники, как у лошади свадьба, - голова в цветах, а задница в мыле.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Так произошло и в этот раз. В одном из приграничных подразделений радиотехнических войск, расположенном в лесах Карелии, тоже праздновали новогодние праздники.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Зима в Карелии очень красива. Природа тех мест, способна завораживать. Пейзажи ещё те! Красота неописуемая. В этих местах есть своя прелесть и тайна. Ежегодно, в период зимы, в Карелии много снега и непролазных дремучих лесов. Такой край страны, всегда манит любителей охоты и рыбной ловли. С тех пор мало что изменилось.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;В таком затерянном месте располагается воинская часть. Особенность такова, что до русско-финской границы всего пару километров. До такой части добраться не просто. А зимой, вообще трудно. Погодные условия накладывают свой отпечаток. Связь с внешним миром поддерживается по средствам радиосвязи и радиоволн. Из отечественного телевидения, всего-то пару телепрограмм.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;В один из праздничных дней, в доме у командира проходило бурное застолье. Весь немногочисленный состав подразделения с семьями праздновали и веселились. Время шло к ночи. Кто-то уходил домой, кто-то на дежурство, кто-то на восстановление поломанной техники.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Из самых стойких участников застолья, остались командир со старшиной.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Ну что, старшина? – говорит командир своему подчинённому, - давай по маленькой, за боеготовность радиотехнических войск!&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- А что, давай, командир! – дело это нужное.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Выпили, закусили, стали разговоры говорить, курить и выпивать. Время шло. Наступало утро следующего дня.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Ближе к пяти утра, командир решил осведомиться о состоянии боеготовности поломанной станции. Звонит на позицию, а на том конце провода, тишина. Снова звонит, и снова тишина.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Старшина, а что у тебя со связью, почему казарма не отвечает? – задаёт командир вопрос старшине.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Предлагаю проверить бдительность несения службы суточного наряда, товарищ командир, - оправдывается в ответ старшина.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- А что, идея хорошая. Утверждаю! Давай, проверим, как там дела наши. Договорившись, сослуживцы быстро спешились в сборах.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;До казармы было всего-то пару сотен метров. Идти не далеко. Вся территория подразделения не большая. За пару минут можно обойти. Здания располагаются близко друг от друга. Всё как на ладони.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Смотри, старшина, какая тихая погода. Природа шепчет. Тишина звенит. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Территория убрана как надо. Везде порядок, - говорит командир мыслями вслух.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Стараемся, товарищ командир, - докладывает старшина в ответ.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Что за дела? Никто не открывает нам дверь в казарму. Почему?&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Может, не слышат, товарищ командир, - размышляет старшина.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Давай ключи от входной двери, - приказывает командир старшине.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Дверь входная, командиру и старшине, поддалась без особого труда.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Старшина, а где дневальный и дежурный по роте? Что-то я не понял, куда они подевались? – вопрошал командир.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Предлагаю всё проверить, товарищ командир, - оправдывался старшина.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Давай, проверим. А то, что-то мне не по себе становится. Трезветь начинаю.&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt; Мысли всякие в голову лезут. Не порядок это, когда у тумбочки дневального никого рядом нет. Иди старшина, проверь этих воинов, куда они пропали, - проинструктировал командир своего исполнительного товарища.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;После немногочисленных проверок внутренней службы, стало понятно, что весь состав суточного наряда улёгся спать. Спали все: - дежурный по роте, дневальные со штык ножами, личный состав отдыхал по распорядку дня. Такая умиротворённая обстановка побудила командира к действиям. Такой вопиющий факт вызвал гнев руководителя воинской части. Как можно мириться с тем, что весь состав суточного наряда мирно спит, когда он обязан бдительно исполнять свои обязанности.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Что, старшина, съел! Скажи спасибо, что в казарму мы припёрлись, а не проверка с вышестоящего штаба. Давай проучим этих нерадивых солдат, чтобы крепко усвоили, как нужно службу править. Тихонько открывай оружейную комнату, бери пару автоматов и пистолет, патронов холостых боекомплект и штуки четыре взрыв пакета. Да, шашку хим дым возьми, она сигнальная, шороху наделает. Мне тебя учить, воин ты старый, всё знаешь, - быстро и утвердительно отдал приказ командир старшине.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Слушаюсь, товарищ командир, задачу понял, выполняю. Только вот, разрешите вопрос?&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Слушаю тебя, старшина.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Может, без артподготовки обойдёмся. Солдат сегодня слабый. Может не понять в чём дело.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Что ты заладил: - может, не может…- давай действуй, а то накажу по первое число.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Старшина методично вскрыл комнату для хранения оружия. Взял всё то, что приказал командир. После этого, офицер и старшина, принялись к осуществлению грандиозного плана по «захвату казармы» внешним врагом. Обошли все помещения. Закрыли их на ключ. Проверили все окна на предмет их закрытия. Вышли из казармы и закрыли дверь на ключ.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;По ранее спланированной схеме разложили боезаряды. Отошли от казармы на безопасное расстояние и залегли в сугробе.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Ну, что старшина, давай перекурим и начнём проверку бдительности. Сегодня наш день. Мы победим, однозначно! – командир, протягивая старшине угощение, достал пачку сигарет. Два закадычных товарища принялись курить. Каждый думал о своём моменте в жизни. Тишина стояла, как стена. Дул лёгкий ветерок. Деревья мирно шатались. В небе медленно плыли тучи и пролетали птицы. Ничего не предвещало беды.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Всё, начинаем компанию. Приказываю: - одиночными выстрелами, вперемешку с автоматной очередью, по казарме, - огонь! В этот момент тишину нарушил стрекочущий рокот автоматной пальбы с последующим взрывом и свистом шашки. Повалил жёлтый дым, и раздалась сирена.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Внутри казармы началось шевеление. Включился свет. С улицы было отлично видно, кто, чем занимался. Солдаты метались в поисках выхода, но все помещения были закрыты. Убедившись в факте закрытого выхода, солдаты принялись выскакивать из окон. Послышался звон битого стекла. С криками и воплями солдаты бросились наутёк. Наугад в панике, солдаты бежали, кто куда мог бежать. Все спасались бегством.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Командир скомандовал, и стрельба прекратилась.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Становись, - кричал старшина во всё горло. Становись, мать вашу! Строится перед казармой по подразделениям. Быстрей, быстрей, - мухи беременные! Хватит спать, - сурки недоделанные!&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Кто в чём, солдаты стояли в строю. В строю томилось ожидание. Все вопрошали с надеждой в будущее. Вместе со строем солдат, на улице стоял трескучий мороз.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Что, засранцы, не ожидали нападения? – обращался к подчинённым командир. Наряд по роте, - выйти из строя на пять шагов.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Весь состав наряда по роте вышел из строя.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Благодаря этим солдатам, вы стоите на морозе напуганные до смерти. Именно они, виноваты в том, что спали, как и вы, и не охраняли казарму, как это требует Устав. По этой причине, старшине зачитать приказ!&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Старшина достаёт чистый лист стандартной бумаги и читает приказ о наказании. В конце приказа, было сказано, что весь наряд приговорён к расстрелу.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Приказ привести в исполнение, - скомандовал командир части.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Старшина отводит виноватых солдат на безопасное расстояние и приводит приказ в исполнение. На удалении от общего строя, было всем видно, как старшина поставил солдат лицом к казарме. Сам, отойдя на расстояние нескольких метров сзади, перезарядил пистолет и выстрелил. От выстрела солдат упал. В строю тоже нашлись желающие упасть в обморок. В воздухе повисла мёртвая тишина.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Каждый размышлял и ждал окончания представления.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;К читателю:&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Скажу так, история мной не выдумана. Так было, но давно. Какой был сделан вывод и какие были решения, &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://mistermauzer.blogspot.com/2011/01/blog-post_09.html&quot;&gt;читать по ссылке&lt;/a&gt;.&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-01-10-15</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-01-10-15</guid>
			<pubDate>Mon, 10 Jan 2011 20:30:12 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Сатирическая газета</title>
			<description>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; НОВЫЙ ГОД на носу,&amp;nbsp; ну о том&amp;nbsp; а как празднуют новый год в армии я раскажу ближе к НОВОМУ ГОДУ, а сейчас хотел поведать прошлогоднюю историю о стенной печати и как всегда поделится своими размышлениями.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Начну с того, что стенная печать в подразделениях – это не снимаемый со стен и незабвенный замполитами, а от этого и&amp;nbsp; командирами подразделений атрибут любой казармы или полевого лагеря. Стенная печать состоит из 3 газет: ФОТОГАЗЕТА, просто ГАЗЕТА и САТИРИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА, а так же в ней присутствуют еще и&amp;nbsp; так называемые боевые листки за каждый взвод. И самая интересная из этих форм стенной печати, как я считаю и думаю, что Вы со мной согласитесь, это конечно – САТИРИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА. Любой, кто был в расположении военного подразделения прекрасно понимает о чем я говорю, и впредь заходя даже в другие расположения, ...</description>
			<content:encoded>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; НОВЫЙ ГОД на носу,&amp;nbsp; ну о том&amp;nbsp; а как празднуют новый год в армии я раскажу ближе к НОВОМУ ГОДУ, а сейчас хотел поведать прошлогоднюю историю о стенной печати и как всегда поделится своими размышлениями.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Начну с того, что стенная печать в подразделениях – это не снимаемый со стен и незабвенный замполитами, а от этого и&amp;nbsp; командирами подразделений атрибут любой казармы или полевого лагеря. Стенная печать состоит из 3 газет: ФОТОГАЗЕТА, просто ГАЗЕТА и САТИРИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА, а так же в ней присутствуют еще и&amp;nbsp; так называемые боевые листки за каждый взвод. И самая интересная из этих форм стенной печати, как я считаю и думаю, что Вы со мной согласитесь, это конечно – САТИРИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА. Любой, кто был в расположении военного подразделения прекрасно понимает о чем я говорю, и впредь заходя даже в другие расположения, по любому поводу, обязательно заглянет именно в сатирическую газету. Будучи курсантом, я всегда с нетерпением ждал следующего выпуска сатирической газеты, выпускается она раз в месяц, но на протяжении месяца собранные вокруг неё кучки курсантов, наблюдающих, кстати сказать, её не в первый раз, можно было увидеть каждый день. Раскрасить серые стены и как то разнообразить однообразную жизнь в казарме, выявить некоторые недостатки в поведении живущих в этой казарме людей и показать их в виде юморных шаржев, направив тем самым на исправление – вот основные цели сатирической газеты по моему мнению, я так всегда думал и считаю по сей день.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Оставим наконец итак большое вступление и перейдем непосредственно к случаю из моей армейской жизни, собственно и побудившему написать этот пост. Служил как то в подразделении, которое проживает в одной казарме с моим очень замечательный солдат. Солдатик замечателен был тем, что своими руками из подручных материалов ( газеты, старые книги, вата, провода, краска, клей и др.) делал настоящие шедевры. Шедевры в основном проявлялись в стенной печати, на каждый выпуск которой в нашем расположении сбегался весь батальон, и солдаты и офицеры, пока выпуски такой печати не запретила военная цензура в должности заместителя по воспитательной работе. Из бумаги, картона, красок, газет и различных масок он делал не просто рисованную плоскую газету, а газету в формате 3D, то бишь в объеме. К сожалению фотографий всех его творений почти не осталось, осталось лишь одно фото новогодней сатирической газеты, с него начинается этот пост. А вот тут эта газета немного поближе…&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;img style=&quot;margin-top: 10px; margin-bottom: 10px;&quot; alt=&quot;Сатирическая газета в Армии&quot; src=&quot;https://rusarmia.my1.ru/blogs/starlej/satir_gazeta/satir_gazeta_01.jpg&quot; align=&quot;middle&quot; width=&quot;80%&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px;&quot; alt=&quot;Сатирическая газета в Армии&quot; src=&quot;https://rusarmia.my1.ru/blogs/starlej/satir_gazeta/satir_gazeta_02.jpg&quot; align=&quot;middle&quot; width=&quot;80%&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;Сатирическая газета в Армии&quot; src=&quot;https://rusarmia.my1.ru/blogs/starlej/satir_gazeta/satir_gazeta_03.jpg&quot; align=&quot;middle&quot; width=&quot;40%&quot;&gt; &lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-left: 10px;&quot; alt=&quot;Сатирическая газета в Армии&quot; src=&quot;https://rusarmia.my1.ru/blogs/starlej/satir_gazeta/satir_gazeta_04.jpg&quot; align=&quot;middle&quot; width=&quot;40%&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Ну как Вам? Нравится? Не перевелись еще таланты… Собственно с этой газеты история и начинается. Висела себе газета и всем радовала глаз, мол такого не видывали никогда. И тут беда… Расслышал&amp;nbsp; о ней заместитель по воспитательной ( замполит, короче) не помню почему сразу не посмотрел, может в отпуске был или где то там еще, не суть. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Так вот заходит он в расположение, смотрит газету, делает умный вид и говорит:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;- Сделано конечно красиво, не отрицаю…, но придется снять и в конкурс она не пройдет…&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Забыл рассказать о том, что перед новым годом всегда проводятся подобные конкурсы (лучшая газета, лучшее расположение), приз – обычно пирог с размоченными и тертыми с сахаром сухофруктами - некое подобие торта так сказать.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;- Не положено так газеты сатирические делать. Делайте нормальную, как у всех, плоскую и по шаблону, который я всем раздал…&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Шаблоны газет действительно раздавались и выглядели как чертеж куба во всех проекциях, да и велено было всем газеты делать строго по этому шаблону. Кроме этого на газете не должны высмеиваться реальные лица, а уж тем более командиры и даже младшие командиры (отделений и групп) сержанты то есть. А на рассматриваемой газете все лица были очень похожи на реальных персонажей&amp;nbsp; – начмед с собакой (он реально ходил на работу с собакой) командир роты сидящий за компом, да и все остальные были настолько похожи, что спутать было невозможно.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Я естественно по этому поводу начал спорить, не удержался… Ведь как так, самое веселое, висящее на стене издание, должно выглядеть по шаблону, это ведь солдатское творчество, чем красивее сделано тем приятнее. И солдаты развиваются и отвлекаются, пусть не на много но все же. Сатирическая газета не должна быть однообразна как все вокруг, поэтому на неё и обращают внимание. Да, и почему на ней нельзя рисовать командиров? Мне например совершенно не обидно видеть себя в смешном шаржевом варианте, напротив, интересно посмотреть какой недостаток или смешную привычку выделили у меня подчиненные. Да и само название газеты – САТИРИЧЕСКАЯ, что по определению предполагает посмеяться над кем то, не ЮМОРИСТИЧЕСКАЯ же.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;В общем не смотря на мои доводы, правды своей я не добился а газету убрали в каптерку и по вешали новую.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-01-02-14</link>
			<category>Блог старлея</category>
			<dc:creator>Starlei</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2011-01-02-14</guid>
			<pubDate>Sun, 02 Jan 2011 17:32:09 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Вступая в ряды любительской армии, торжественно клянусь...</title>
			<description>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: 14pt;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;border: medium ridge rgb(255, 215, 0); margin-bottom: 10px; margin-left: 0pt; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;Что мы защищаем?&quot; src=&quot;http://redirectingat.com/?id=8262X669696&amp;amp;xs=1&amp;amp;url=http%3A%2F%2F3.bp.blogspot.com%2F_o2BF64tvm04%2FTOQsOPnEzpI%2FAAAAAAAAAG4%2FKNWHJIxGbTE%2Fs1600%2Fimg040%2B%2525D0%2525BA%2525D0%2525BE%2525D0%2525BF%2525D0%2525B8%2525D1%25258F.jpg&amp;amp;sref=http%3A%2F%2Fmistermauzer.blogspot.com%2F2010%2F11%2Fblog-post_17.html%23comments&quot; align=&quot;left&quot; width=&quot;317&quot; height=&quot;289&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Вот и настало то время, когда в войска пришёл новый призыв «Осень-2010».&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;По сложившейся традиции, молодые ребята, снова и снова пополняют плотный строй солдат по призыву. Как не парься, но служба по призыву не сахар!&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbs...</description>
			<content:encoded>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: 14pt;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;border: medium ridge rgb(255, 215, 0); margin-bottom: 10px; margin-left: 0pt; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;Что мы защищаем?&quot; src=&quot;http://redirectingat.com/?id=8262X669696&amp;amp;xs=1&amp;amp;url=http%3A%2F%2F3.bp.blogspot.com%2F_o2BF64tvm04%2FTOQsOPnEzpI%2FAAAAAAAAAG4%2FKNWHJIxGbTE%2Fs1600%2Fimg040%2B%2525D0%2525BA%2525D0%2525BE%2525D0%2525BF%2525D0%2525B8%2525D1%25258F.jpg&amp;amp;sref=http%3A%2F%2Fmistermauzer.blogspot.com%2F2010%2F11%2Fblog-post_17.html%23comments&quot; align=&quot;left&quot; width=&quot;317&quot; height=&quot;289&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Вот и настало то время, когда в войска пришёл новый призыв «Осень-2010».&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;По сложившейся традиции, молодые ребята, снова и снова пополняют плотный строй солдат по призыву. Как не парься, но служба по призыву не сахар!&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;С каждым призывом в стране внедряются новшества. То там, то тут узнает страна о чудесах призывной компании и новшествах ожидающих будущих солдат. Это и не увеличение сроков службы, и послеобеденный отдых (в скобочках, сон), и пятидневка с увольнениями. Хозяйственные уборки, копания траншей и подметание плаца - все это уже в прошлом.&amp;nbsp; Достойное питание в солдатской столовой, новая форма одежды. Бесплатное медицинское обслуживание солдатом-фельдшером. Служи и радуйся! &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Служить рядом с домом хорошо. Теперь военкоматы распределяют солдат по казармам по территориальности. Жить в казарме по-новому, без неуставных взаимоотношений, потому что их тоже уже нет. В армии нового облика таких взаимоотношений вообще уже нет. Им не место, когда опытные офицеры следят за соблюдением правопорядка. Офицер в армии нового облика стал другим. По-новому офицеры следят за своими подчиненными. Это так радует и вдохновляет, что не может отразиться в худшую сторону на имидже армии.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Имидж и престиж нужен армии как никогда. Над этими понятиями страна трудится, не покладая сил и средств. Это чувствуется. Телевидение и другие средства массовой информации постоянно формируют желаемый облик перспективной армии. Как с этим спорить, когда эта работа нужна.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Результат такой работы - это увеличение желающих служить в армии нового типа. В состав призывной комиссии, в военном комиссариате, входят представители общественных и правозащитных организаций, и члены родительского комитета, а так же члены «Союза содействия призывникам и военнослужащим». Даешь общественный контроль призывной компании! Перед таким аргументом сложно устоять. Особенно, когда в действии родительский наказ.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Приведу его дословно:&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&quot;...Дорогие наши сыновья! Вы сделали серьезный шаг в своей жизни - стали защитниками Отечества. Россия всегда гордилась непоколебимым духом своих богатырей. Наша Родина ни перед кем не преклонила колена. В лихую годину на ее защиту встали все - от мала до велика - и победили! Без армии нет государства. И вы, наши самые дорогие, должны ответственно отнестись к возможным трудностям воинской жизни, научиться беспрекословно, выполнять приказы командиров, подчиняться распорядку и получить основательную физическую подготовку. Все это необходимо для освоения и овладения современной техникой. Ну, а духовная и телесная чистота - это достоинства истинных мужчин. Мы гордимся Вами! Мы ждем вас домой живыми и невредимыми. Думайте о нас - ВАШИХ МАТЕРЯХ. Не делайте так, чтобы горе вошло в чей-то дом. Будьте милосердны к своим товарищам по службе, не обижайте слабых, не унижайте их человеческого достоинства...&quot;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;С таким воззванием идет служить солдат, выполнять ратный труд. Многие молодые ребята имеют положительную направленность к службе в армии. Повсеместное информирование делает свое дело. Есть и те, кто пришел служить без желания, но таких солдат в начале пути мало.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Что же происходит дальше? &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Первые месяцы службы и последующие боевые будни у всех складываются по-своему. За один год службы солдат многому научится, если есть желание. Вот! Если есть желание... &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;А есть ли это желание после половины срока службы? С таким вопросом пришел я к солдату. Собрал всех и устроил &quot;Вечер вопросов и ответов&quot;. Так называемый мониторинг местного значения с социологическим уклоном. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Задал три вопроса о службе в армии, чтобы узнать мнение большинства. И вот что получилось:&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Большая часть присутствующих ответила нежеланием проходить службу по призыву, но при этом, желающих служить в армии было большинство. Это получается, что если служить, то не по призыву, а по контракту. Быть не призывником, а добровольцем и выполнять обязанности по договору найма, а не быть бедным контрактником и волочить жалкое существование. К чему это приведет, могут догадываться только аналитики, финансисты и политики. Как только так станет, служба в армии будет в виде трудовых отношений. С одной стороны, служба ратная, с другой - почетная трудовая деятельность, имеющая свои привилегии. Такую тему можно развивать до бесконечности. В реальности так, как есть.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Сегодня солдат по призыву, после месяца в войсках, служить не хочет. Убедившись в том, что тягот и лишений больше чем он себе мог представить, солдат понимает, что сделал слишком серьезный шаг. Те, кто узнал о всех опциях трудностей армейской жизни, нашел возможность и средства, чтобы не служить. Фактов говорящих об этом большое количество. Это и купля-продажа военных билетов, и спрос на медицинские справки, и много еще чего такого, о чем можно только мечтать. Голь на выдумку хитра!&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Рассказывали и о том, что солдат занят по службе не свойственными задачами: копают траншеи, ходят строем, песни кричат в строю до хрипоты, моют посуду... И еще много всякого не нужного и не свойственного. Кто-то говорил, что без толку простоял на тумбочке дневальным целый год. Другой солдат поведал о том, что по максимуму набрался матерных слов, когда территорию убирал. Убедился в том, что ничего полезного не делал и жалеет о потраченном времени в своей жизни. Многие считают, что в армию нужно отправлять в наказание и что служба по призыву - это труд гастарбайтера. Особенные солдаты определили, что служба дала стабильный недосып, недоедание и лишение гигиенических норм.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;А вот нашлись и такие солдаты, которые верят в идеалы и непоколебимую нашу армию. Готовы быть похожи на своих предков-героев, которые в боях боролись за счастье своего народа. Такие солдаты уверены в том, что служба по призыву воспитывает чувство морали, чести и долга. Имеет место и патриотизм, а также гордость за свою страну. Таких солдат служба по призыву научила стойко переносить тяготы и лишения службы, воспитала характер, научила взаимовыручке и взаимопониманию в коллективе. Такие качества помогут в дальнейшей жизни на гражданке стать более ответственным и самостоятельным. Другим солдатам, служба добавила терпения, поменяла в характере. Они стали больше задумываться о смысле жизни и ее ценностях. Приобрели выносливость и познали для себя новые потенциалы внутреннего мира. Да просто, нашли новых друзей. Каждый мужчина должен обязательно служить в армии. В этом мой солдат уверен, потому что армия учит взрослеть и быть ответственным в поступках.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;А еще, армия по призыву - это последний &quot;коридор&quot; во взрослую жизнь!&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: 14pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-12-28-13</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-12-28-13</guid>
			<pubDate>Tue, 28 Dec 2010 18:48:59 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Настоящему солдату, посвящаю!</title>
			<description>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: 14pt;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: 14pt;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-left: 0pt; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;Настоящему солдату, посвящаю...&quot; src=&quot;http://redirectingat.com/?id=8262X669696&amp;amp;xs=1&amp;amp;url=http%3A%2F%2F4.bp.blogspot.com%2F_o2BF64tvm04%2FTOpHyrnwGMI%2FAAAAAAAAAG8%2FC6sIFQGNMxM%2Fs1600%2Fsolders.jpg&amp;amp;sref=http%3A%2F%2Fmistermauzer.blogspot.com%2F2010%2F11%2Fblog-post_22.html%23comments&quot; align=&quot;left&quot; width=&quot;405&quot; height=&quot;263&quot;&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp; Как-то раз, в энской воинской части, когда солдаты служили два долгих года, произошла необычная история с обычным солдатом.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Как многие его сверстники он был призван в ряды Вооруженных Сил. Все как всегда. Призывная комиссия в военкомате, войсковой приемник, присяга и воинская часть.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size...</description>
			<content:encoded>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: 14pt;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: 14pt;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;margin-bottom: 10px; margin-left: 0pt; margin-right: 10px;&quot; alt=&quot;Настоящему солдату, посвящаю...&quot; src=&quot;http://redirectingat.com/?id=8262X669696&amp;amp;xs=1&amp;amp;url=http%3A%2F%2F4.bp.blogspot.com%2F_o2BF64tvm04%2FTOpHyrnwGMI%2FAAAAAAAAAG8%2FC6sIFQGNMxM%2Fs1600%2Fsolders.jpg&amp;amp;sref=http%3A%2F%2Fmistermauzer.blogspot.com%2F2010%2F11%2Fblog-post_22.html%23comments&quot; align=&quot;left&quot; width=&quot;405&quot; height=&quot;263&quot;&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp; Как-то раз, в энской воинской части, когда солдаты служили два долгих года, произошла необычная история с обычным солдатом.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Как многие его сверстники он был призван в ряды Вооруженных Сил. Все как всегда. Призывная комиссия в военкомате, войсковой приемник, присяга и воинская часть.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Рядовой Алексей Михайлов, был призван солдатом на долгие два года службы. Парень, как парен. Таких парней у нас в стране много. &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Только что-то в нем было особенное. Взрослее что ли он был во взглядах на жизнь. Трезво оценивал все происходящее. Как будто знал, что хочет от жизни. Уверенный в себе, он сразу располагал к себе собеседника. Про себя я сразу подумал:&lt;i&gt; &quot;Быть ему сержантом, если все эти качества личности не туфта&quot;&lt;/i&gt;.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Пожалуй, это не всё. Особенности на этом не заканчивались. Потом, когда я стал знакомиться с его личным делом и учетными документами, стало многое проясняться. Алексей был по жизни сиротой. Родителей своих он не помнил. Воспитывался бабушкой и детским домом. До армии жил у бабушки. Она и была опекуном. Аглафера Ивановна, души не чаяла в Алексее. Как будто хотела дать все то, что не дали Алексею его родители. И Алексей бабушку свою любил и помогал ей до армии. Человеку с инвалидностью живется сложно. Аглафера Ивановна была инвалидом. Поэтому ей требовалось внимание. Вот и помогал ей Алексей, как мог. А тут еще призыв в армию. Ничего не поделаешь. Служить нужно. Таков закон.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Надо сказать, что Алексей служил, как и требовалось от настоящего солдата. Был добросовестным и дисциплинированным воином. Любой приказ командира выполнял точно и в срок. Да и в коллективе имел заслуженный авторитет. Будучи сержантом, умел организовать и всех направить в нужное русло. Спрашивал по совести. Справедливо подходил к нерадивым подчиненным. Да и перед командованием не прогибался. Всегда умел отличить черное от белого и принять единственно правильное решение. Поэтому командир Алексею доверял. Знал он наверняка, что он не подведет. Так и было. И служба складывалась как надо. Время шло. Два года пролетели незаметно.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Не раз мы Алексею предлагали подписать контракт. Но он всегда отказывался. Говорил, что нужно бабушке помогать. Что она у него единственный родной человек и требует внимания. Командир особо не настаивал. Понимал, что для Алексея родной человек важнее. Так и было. Жизнь такая штука. Всегда заставляет делать выбор.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Со временем пришел срок Алексею увольняться. Старший сержант Михайлов после непродолжительных прощаний убыл в полк на увольнение.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Время шло. И вот, в один из понедельников. Сижу я в кабинете, пишу расписание занятий. Звонит телефон. Поднимаю трубку телефона.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Алло!&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Товарищ капитан? – слышу знакомый голос.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Я!&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Здравия желаю, старший сержант запаса Михайлов Алексей. Разрешите...&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Разрешаю – утвердительно останавливаю собеседника.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Товарищ капитан, у меня беда – послышалось на другом конце провода.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Что случилось?&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Бабушка умерла. А её сын родной, пока я служил, успел квартиру продать. Мне жить негде. Перебиваюсь у друзей.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Подожди, а прописка твоя? – подбадриваю я.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Да я без прописки у бабушки жил. Не нужна она была мне.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Сочувствую тебе и прими соболезнования. Чем тебе помочь? Слушаю.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Товарищ капитан, вы меня знаете. Я не привык нюни на кулак мотать. Разрешите на контракт? За мной не заржавеет! Хорошо, что сразу на вас попал по телефону. Вы настоящий офицер, вам можно верить.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Подумав недолго, говорю ему:&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Хорошо. Отношение вышлю. Жди. Главное не натвори глупостей.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Я надеюсь на вас, товарищ капитан. Приказ понятен, вопросов нет. Буду ждать. Командиру от меня передайте привет.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Старший сержант Михайлов был призван на службу по контракту. В нашу воинскую часть, неподалеку от столицы, он прибыл для службы в качестве контрактника.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Я всегда себя спрашивал:&lt;br&gt;&lt;br&gt;- Почему?&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt; Зачем Алексей так поступил?&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Вопросов было много.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Однажды я его спросил об этом.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;И вот что он мне ответил:&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Дело в том, что пока служил я в армии, говорил Алексей, я для себя понял, что такое &quot;семья&quot; и быть по настоящему нужным. Что такое воинский коллектив и войсковое товарищество. Только в армии я смог узнать, что такое взаимовыручка. В армии все просто. Есть приказ и его нужно выполнять.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Но за это платят мало. Неужели тебе хватает?&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- А я об этом не думаю. Просто выполняю свои обязанности. В армии у меня все просто. На гражданке я себя не вижу.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Ты хочешь сказать, что на гражданке жизнь сложней?&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Нет, легче. Но там я себя не вижу. А в армии я на своем месте.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Да... Без тебя, Алексей, нам с командиром было бы сложней.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Вот и я об этом. На гражданке таких взаимоотношений не найти.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;И в правду, а что если бы Алексей не позвонил? Этот вопрос себе я задавал много раз. Или на моем месте ему попался бы другой офицер, которому было бы плевать на чужие проблемы. Что ж, все что происходит, направлено к лучшему.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Алексей, пока служил солдатом, крепко усвоил, что значит быть нужным. В армии он узнал про взаимовыручку и приобрел цель в жизни. Невзирая на финансовую обеспеченность. Решил для себя раз и навсегда, служить Отечеству верой и правдой.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Все могло повернуться иначе. Но Алексей сделал другой выбор. Именно армия для него стала семьей. Без семьи человеку нельзя. В семье человеку проще.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Эту историю посвящаю солдату, который сделал выбор в пользу армии. Став контрактником, он принимал участие в двух чеченских компаниях. Со второй командировки, Алексей не вернулся. Он погиб, как многие его сверстники, отстаивая конституционные основы России. Честь и вечная Слава герою!&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-12-28-12</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-12-28-12</guid>
			<pubDate>Tue, 28 Dec 2010 18:36:23 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Письмо от мамы солдата офицерам воинской части.</title>
			<description>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Письмо мамы солдата, которое было мной получено накануне празднования новогодних праздников, одновременно поразило и взволновало. Такие письма офицер, за всю свою службу, может не получить ни разу.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Порой за нелёгкой службой не успеваешь замечать простых и обыденных вещей. Просто делаешь то, что обязан делать офицер, не смотря на трудности служебные. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Подводя итоги &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://rusarmia.com/go?http://mistermauzer.blogspot.com/2010/12/blog-post_24.html&quot;&gt;&lt;b&gt;у себя на блоге&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;, уверил читателей больше не писать статьи в этом году, но жизнь диктует свои правила. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Вот само письмо, выкладываю его с незначительными изменениями:&lt;br&gt;&lt;i&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;«…Разговор о нелёгкой службе в современной Российской армии в наши дни хоть отбавляй: телевизионные передачи, и страницы газет буквально пестрят сообщениями об очере...</description>
			<content:encoded>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Письмо мамы солдата, которое было мной получено накануне празднования новогодних праздников, одновременно поразило и взволновало. Такие письма офицер, за всю свою службу, может не получить ни разу.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Порой за нелёгкой службой не успеваешь замечать простых и обыденных вещей. Просто делаешь то, что обязан делать офицер, не смотря на трудности служебные. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Подводя итоги &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://rusarmia.com/go?http://mistermauzer.blogspot.com/2010/12/blog-post_24.html&quot;&gt;&lt;b&gt;у себя на блоге&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;, уверил читателей больше не писать статьи в этом году, но жизнь диктует свои правила. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Вот само письмо, выкладываю его с незначительными изменениями:&lt;br&gt;&lt;i&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;«…Разговор о нелёгкой службе в современной Российской армии в наши дни хоть отбавляй: телевизионные передачи, и страницы газет буквально пестрят сообщениями об очередных случаях неуставных отношений или других негативных гадостей про армию.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;Но, как говорится, никогда не знаешь, где потеряешь, а где найдёшь. Опасности подстерегают людей не только далеко от дома, но и рядом. Сколько молодёжи гибнет на «гражданке» - от наркотиков, в пьяных драках и в автокатастрофах!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;На протяжении столетий Российская армия славилась крепостью духа, отвагой и самопожертвованием, службой Отечеству верой и правдой, подолгу и чести. Пока эти понятия сохранялись, безопасность Отечества была гарантирована. Русская, а затем и Советская Армия испокон веков была школой верности, чести и стойкости… вот уже и Российская армия хочет быть достойной своих предшественников.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;Отрадно, что солдаты Вашей войсковой части, черпают знания о традициях и нормах профессиональной этики. Именно от своих командиров – неравнодушных, культивирующих в себе и своих подопечных честность, прямодушие, скромность, терпение, покровительство слабым, невинным и оскорбленным сослуживцам.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;Русское офицерство всегда имело офицерскую честь, её содержание есть великое, уникальное достояние армии, одна из главнейших её традиций.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;Ваши офицеры воспитывают в наших ребятах дисциплинированность, решительный характер, волю, усердие к общему делу, выносливость и другие воинские добродетели.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;Поистине в командном составе войсковой части 00000 служат – настоящие отцы-командиры, властелины солдатских сердец. Они учат подопечных быть самостоятельными в действиях и мыслях, благородными в поступках и намерениях.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;Нет у командиров барского пренебрежения к солдатам и низшим чинам… За их внешней суровостью – золотые сердца!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;Поэтому и служить мальчишкам в этой части почётно и интересно, для них армия стала не «армейской зоной», а жизненным университетом.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;Удивительно: кажется, совсем недавно мы простились со своими сыновьями, провожая их на ратную службу, считанные месяцы прошли с весны, а узнать дорогих и родных нам людей уже непросто – так изменились и внешне, и внутренне. Я вот с позиции матери думаю: школу армии полезно пройти любому мужчине.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;Минует человека служба – и всю оставшуюся жизнь ему будет недоставать чего-то очень важного, значимого, я бы сказала, для мужчины обязательного.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;Низкий поклон Вам, отцы-командиры, за наших детей, за то, что, несмотря на армейские трудности и иногда пренебрежительное отношение некоторых членов общества к армии, вы честь имеете!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;Вы – лучшие!...»&lt;br&gt;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;От имени всех настоящих офицеров русской армии, выражаю Вам, мама солдата, особую благодарность и низкий поклон за тёплые слова и внимание. Пусть в Новом году Вам сопутствует удача. Спасибо Всем родителям солдат, кто верит в силу Русской Армии. У нас есть к чему стремиться.&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-12-27-11</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-12-27-11</guid>
			<pubDate>Mon, 27 Dec 2010 20:18:19 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Традиции, которые живут!</title>
			<description>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span style=&quot;font-size: 18pt;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;border: 5px groove rgb(255, 99, 71);&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://3.bp.blogspot.com/_o2BF64tvm04/TQ3wiu9jd7I/AAAAAAAAAKs/1JddNPZy5vA/s1600/100+dnevka.jpg&quot; align=&quot;left&quot;&gt;С постоянной периодичностью, солдаты по призыву отмечают свои «праздники». Вот и в этот раз, наступил долгожданный праздник.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Вся служба солдата разграничена на периоды, которые наступают по не писаным правилам. Кто их солдату насадил, история умалчивает. Ясно одно, традиции живут!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;hr size=&quot;2&quot; width=&quot;100%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Вот и в этот раз, уже солдаты по призыву одного года службы, приняли участие в «воинском ритуале», - в прошлом, это 100 - дневка!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span ...</description>
			<content:encoded>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span style=&quot;font-size: 18pt;&quot;&gt;&lt;img style=&quot;border: 5px groove rgb(255, 99, 71);&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://3.bp.blogspot.com/_o2BF64tvm04/TQ3wiu9jd7I/AAAAAAAAAKs/1JddNPZy5vA/s1600/100+dnevka.jpg&quot; align=&quot;left&quot;&gt;С постоянной периодичностью, солдаты по призыву отмечают свои «праздники». Вот и в этот раз, наступил долгожданный праздник.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Вся служба солдата разграничена на периоды, которые наступают по не писаным правилам. Кто их солдату насадил, история умалчивает. Ясно одно, традиции живут!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;hr size=&quot;2&quot; width=&quot;100%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Вот и в этот раз, уже солдаты по призыву одного года службы, приняли участие в «воинском ритуале», - в прошлом, это 100 - дневка!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;А сегодня, - это просто дань традиции. Празднуют эту дату в войсках по-разному. Есть воинские коллективы, в которых этот праздник вовсе не отмечают. От призыва к призыву, солдат Страны вносит свои коррективы. Скорее оттого, что служба у солдата монотонная и по распорядку определённая. От скуки зелённой, солдат всегда норовит приукрасить тяжёлые армейские будни.&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Вот и придумывает себе разные затеи с явными последствиями. По принципу, все так служили, и я буду так же служить. У людей, связанных общими интересами, всегда всё происходит так, как задумано. Решили солдаты, что нужно отметить дату, взяли и отметили. На это дело подписываются солдаты, которые прослужили половину солдатского срока. Теперь служат один год. Сроки сдвинулись на порядок. Это раньше было два года и солдаты «подрастали» по мере службы. Начал с «духа», а закончил «дедом», - всё правильно, всё по понятиям! Такова жизнь солдата!&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Те, кто служил, знают, о чём этот рассказ. Тем, кто готовится стать в строй солдатский, нужно знать об армейских традициях, больше похожих на криминальный мир.&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Такие традиции, офицерами пресекаются. Офицер знает, что из этого может произойти только плохое. Но и солдаты знают, что офицеры будут отслеживать дату торжества, по этой причине всячески скрывают место праздника. С одной стороны, офицер эту затею оценивает с позиции негативных проявлений в солдатской среде. С другой стороны, солдат на это смотрит по-своему. Для солдат такой праздник, скорее необходимость. Понятия зовут, как зовёт труба солдат идущих на врага!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Как правило, после такого праздника всегда можно встретить солдата с синяком под глазом или каким нибудь другим букетом проблем.&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;В каждом воинском коллективе у солдат такой праздник отмечается по принципу, кто во что горазд. Одно остаётся низменным, - это привязка к традициям уголовного мира. Это там, людей делят. Там свои законы, свои понятия.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Все считают, что если солдату год служить, то и «дедовщины» не станет. Теоретически верно, но на практике, всё по-другому. Традиции сильны, когда о них знают и соблюдают.&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Празднование начинается с поголовной стрижки наголо. Весь призыв стрижётся. Не важно, хочешь ты этого или не хочешь. Подстригаться не разрешается только тем, кто выбрал службу по Уставу и тем, кому запретили по соображениям (стал человеком, мешающим обществу, замечен во стукачестве, долго лежал в госпитале). Таким солдатам не положено стричь свои кудри. Они об этом знают. На вопрос, почему не подстригся вместе со всеми, всегда говорят, что зима, что холодно. Или ещё, что придумывают. Ответ будет всегда. Стукачей в солдатской среде, как и крыс, не уважают, - они терпилы и должны знать своё место.&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Знал одного командира, который попытался узаконить традицию празднования сто дней до приказа. Разрешил солдатам отметить праздник. В столовой накрыли стол. В торжественной обстановке зачитали приказ. От имени всех командиров и начальников, поздравили солдат. Всё по чести, как в дружной семье. Всё прошло, как у людей. Только вот солдатам нужно было другого мероприятия. После официальной части, ночью, всё продолжилось. В более тесной компании, при свечах, солдаты старшего призыва устроили свой праздник. Нормально так устроили, с концертом и забавами. Были и шарады. В качестве актёров, выступали солдаты младшего призыва. Всё лицедейство закончилось массовой дракой, в которой пострадали солдаты с обеих сторон. Ночью в казарме к празднующим солдатам, присоединились офицеры в качестве успокоителя межличностных противоречий. Всё шло своим чередом. До самого утра офицеры пытались понять, что произошло и кто виноват. Все посчитали, что виноват командир. Командир остался при своём мнении. Вот такой вот праздник получился.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Полностью статью можно &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;https://rusarmia.my1.ru/go?http://mistermauzer.blogspot.com/2010/12/blog-post_19.html&quot; title=&quot;http://mistermauzer.blogspot.com/2010/12/blog-post_19.html&quot;&gt;прочитать по ссылке&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-12-23-10</link>
			<category>Блог Mister Mauzer&apos;a</category>
			<dc:creator>Mauzer</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-12-23-10</guid>
			<pubDate>Thu, 23 Dec 2010 18:49:12 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Увольнение из расположения части</title>
			<description>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; А у солдата выходной… пуговицы в ряд… Помните песенку да? Итак, начну с того, что порядок увольнения из расположения воинской части определен УСТАВОМ ВС РФ, который, как известно, является основным руководящим документом в армии. Согласно УСТАВА солдат срочник, то бишь, солдат, проходящий военную службу по призыву имеет право на увольнение из расположения части один раз в неделю, это если на него не возложено дисциплинарное взыскание – «Лишение очередного увольнения». Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы и в установленном им порядке. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни – до вечерней поверки. &lt;/i&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Выделил специально для того, чтобы сказа...</description>
			<content:encoded>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; А у солдата выходной… пуговицы в ряд… Помните песенку да? Итак, начну с того, что порядок увольнения из расположения воинской части определен УСТАВОМ ВС РФ, который, как известно, является основным руководящим документом в армии. Согласно УСТАВА солдат срочник, то бишь, солдат, проходящий военную службу по призыву имеет право на увольнение из расположения части один раз в неделю, это если на него не возложено дисциплинарное взыскание – «Лишение очередного увольнения». Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы и в установленном им порядке. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;i&gt;В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни – до вечерней поверки. &lt;/i&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Выделил специально для того, чтобы сказать, что увольнений на сутки, 2е, 3е и так далее по закону не положено. Увольнение на ночь в УСТАВЕ определено только единичных случаях, по решению командира и уважительной причине. Наверное многие на моем месте постоянно сталкиваются с данным вопросом – «А почему нельзя на ночь?» и тому подобное… Так же запрещено увольнение и за пределы гарнизона, а гарнизон может быть как большим, так и очень, очень маленьким… Что тоже является часто больным вопросом.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Теперь расскажу как происходят увольнения у нас. Увольнения у нас происходят следующим образом: солдат отпускают в предпраздничные, праздничные, пред выходные и выходные дни при условии, если за ними приехали родители или близкие родственники.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Логически подумав, человек не знающий обстановку конечно же скажет, что это смешно, отпускать 18 летнего самостоятельного парня только под руку с мамой и папой… Но это тоже не просто так, солдата, который пару месяцев, а то и больше не общался как говорится с внешним миром, не пил пифка, не видел девочек, естественно выйдя за пределы части ничего кроме не придумывает, как осуществить эти самые действия, причем немедленно… И поэтому возникают различные ситуации, в том числе и опасные для его здоровья и жизни. Таких случаев я могу перечислить немерено. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Вот поэтому передавая солдата родителям, командиры передают ответственность на них и немного, но снимают ответственность с себя. У родителей при этом берется какой либо документ, дабы гарантировать возвращение солдата, так как прицеденты с родителями, увозившими солдат тоже имеют место.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Когда мне звонят гневные родители, с предъявами, почему их сын не может приехать домой в увольнение на выходные, приходится каждый раз все заново объяснять. Посему прошу таких вот любителей пожаловаться, прежде чем звонить командирам и на высоких тонах выяснять что либо, Вы приедте к горячо любимому отроку, посмотрите, как он живет, чего ему не хватает, поговорите с командиром и заберите его на денек в увольнение, тогда и Вы и командир будете уверены в том, что с ним ничего не случится…&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-12-06-9</link>
			<category>Блог старлея</category>
			<dc:creator>Starlei</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-12-06-9</guid>
			<pubDate>Mon, 06 Dec 2010 16:43:55 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Лучшее фото</title>
			<description>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Занесло меня на днях на кладбище… Ну да, вот так бывает. Подробностей рассказывать не буду особо, главное, что никого не хоронил, как впрочем и не проведывал. Надо было мне пройти из точки А в точку В и путь этот был более коротким, если идти через кладбище.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; И вот иду я спокойно, покуриваю сигарету, разглядываю могилы. Сперва все могилы кажутся одинаковыми, однако, очень много интересного можно заметить, если обращать внимание на даты рождения/смерти, а так же фотографии. Примерно на 7-8% могильных фотографий, оттисков и гравюр, которые мне довелось лицезреть, были изображены люди в военной форме… Казалось бы, все ясно – если на надгробном фото изображен человек в форме, значит похоронен военный. Но мне кажется, что все не так-то просто.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Если обращать внимание на даты рождения и смерти, то можно заметить, что человек умер лет примерно в 35-40, но тогда по...</description>
			<content:encoded>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Занесло меня на днях на кладбище… Ну да, вот так бывает. Подробностей рассказывать не буду особо, главное, что никого не хоронил, как впрочем и не проведывал. Надо было мне пройти из точки А в точку В и путь этот был более коротким, если идти через кладбище.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; И вот иду я спокойно, покуриваю сигарету, разглядываю могилы. Сперва все могилы кажутся одинаковыми, однако, очень много интересного можно заметить, если обращать внимание на даты рождения/смерти, а так же фотографии. Примерно на 7-8% могильных фотографий, оттисков и гравюр, которые мне довелось лицезреть, были изображены люди в военной форме… Казалось бы, все ясно – если на надгробном фото изображен человек в форме, значит похоронен военный. Но мне кажется, что все не так-то просто.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Если обращать внимание на даты рождения и смерти, то можно заметить, что человек умер лет примерно в 35-40, но тогда почему на фото изображен 20-летний парень? На мой взгляд, все очень просто. Скорее всего, армейские фотографии – это единственные снимки, где человек выглядит нормально. Именно на армейском фото ныне покойный человек изображен подтянутым, свежим, трезвым, молодым и благоухающим.&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Не знаю почему, но мне воображение рисует примерно следующую картину. Вот живет человек себе спокойно: пашет землю, пьет водку по выходным, «Жигули» вечно в гараже чинит. Ну ногу сломает на лесопилке – хоть какое-то разнообразие. И вот раз и в один прекрасный день – БАЦ и нету человека. Кладут его в гроб, оплакивают, то-сё и родня начинает искать фотографию на надгробие.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Сидят, перебирают фотоальбомы:&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Давай эту?&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- Да тут он пьяный!&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- А эту?&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- А тут голый…&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- А эту?&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- А тут зуба нету…&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- А вот армейская хорошая фотка! Давай её?&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;- А давай…&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; И вправду ведь… Армейские фотографии – память о срочной службе. Память о том, каким ты когда-то был, но не смог остаться…&lt;/font&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-10-30-8</link>
			<category>Блог старлея</category>
			<dc:creator>Starlei</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-10-30-8</guid>
			<pubDate>Sat, 30 Oct 2010 07:17:52 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Войсковое пьянство или солдат-монстр!</title>
			<description>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Пока я вот в отпуске отдыхаю, а мои солдатики решили водочки попить. И приурочили это к празднованию днюхи одного из старослужащих.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Иду я по городку и вижу как некий мой «защитник» по кустам от меня да в казарму, шмыг! Умудрённый опытом, я тоже – шмыг! Но поймать с поличным не получилось, знают мои повадки. Им от меня, респект!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Надо заметить, проводят они свои «войсковые операции» как самые грамотные вояки. Успели таки спрятать. Ну ладно, говорю. Показалось мне. Мол, с кем не бывало. И побрёл я дальше на диван новости смотреть по коробке передач. Но у самого то гложет, что из этого может вот некий не здоровый произойти не порядок.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Звоню очень ответственным офицерам, мол, так и так, бдите, пока я отдыхаю. Поставил им задачу. На следующий день выдвинулся проверить обстановку.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Оказывается! Приобретённое бухло было надёжно законспирировано от глаз назойливых в ра...</description>
			<content:encoded>&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Пока я вот в отпуске отдыхаю, а мои солдатики решили водочки попить. И приурочили это к празднованию днюхи одного из старослужащих.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Иду я по городку и вижу как некий мой «защитник» по кустам от меня да в казарму, шмыг! Умудрённый опытом, я тоже – шмыг! Но поймать с поличным не получилось, знают мои повадки. Им от меня, респект!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Надо заметить, проводят они свои «войсковые операции» как самые грамотные вояки. Успели таки спрятать. Ну ладно, говорю. Показалось мне. Мол, с кем не бывало. И побрёл я дальше на диван новости смотреть по коробке передач. Но у самого то гложет, что из этого может вот некий не здоровый произойти не порядок.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Звоню очень ответственным офицерам, мол, так и так, бдите, пока я отдыхаю. Поставил им задачу. На следующий день выдвинулся проверить обстановку.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Оказывается! Приобретённое бухло было надёжно законспирировано от глаз назойливых в районе тех кустов мимо которых боец пробирался к своим.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Войсковая пьянка на удивление удалась!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;В ней приняло участие вся «войсковая элита» солдат подлежащих увольнению в запас. Напились так по тихому, по пререкались с дежурным по части, командиру мозг по сношали, мол, какие мы «воины» а Вы – офицеры!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Меня на разборки не позвали, потому что посчитали, что сами всё урегулируют. Оно и правильно. Что из этого делать шум. Дело то житейское. Пьяный, проспится, а вот дурак дураком останется!&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Таким «воинам» за честь, проставить в Военном билете, что он склонен к употреблению крепких щей, а водителей, из числа упившихся, отстранить от управления транспортным средством.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;В армии солдату пить, Уставом не полагается, запрещено!&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-10-29-7</link>
			<category>Блог старлея</category>
			<dc:creator>Starlei</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-10-29-7</guid>
			<pubDate>Fri, 29 Oct 2010 18:14:41 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ТА-57 - детектор лжи</title>
			<description>&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;b&gt;ТА-57&lt;/b&gt;, что это за зверь такой? Ну для тех, кто был в армии естественно известен самый популярный и надежный телефонный аппарат. А для тех, кто в армии не был попробую объяснить. ТА-57, это такой телефонный аппарат, для связи в поле во время боевых действий, учений и так далее, работает он от батарейки и передача сигнала у него происходит по проводу, в армии называемому полёвкой. Аппарат связывается с таким же точно аппаратом, с коммутатором или с радиостанцией. Передача сигнала вызова происходит посредством кручения ручки (как на шарманке) при этом в проводе появляется ток и на другом аппарате срабатывает сигнал. Ну вот вроде в общих чертах объяснил.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;В сущности пред...</description>
			<content:encoded>&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;b&gt;ТА-57&lt;/b&gt;, что это за зверь такой? Ну для тех, кто был в армии естественно известен самый популярный и надежный телефонный аппарат. А для тех, кто в армии не был попробую объяснить. ТА-57, это такой телефонный аппарат, для связи в поле во время боевых действий, учений и так далее, работает он от батарейки и передача сигнала у него происходит по проводу, в армии называемому полёвкой. Аппарат связывается с таким же точно аппаратом, с коммутатором или с радиостанцией. Передача сигнала вызова происходит посредством кручения ручки (как на шарманке) при этом в проводе появляется ток и на другом аппарате срабатывает сигнал. Ну вот вроде в общих чертах объяснил.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;В сущности предназначение аппарата понятно - связь да и только, ан нет наши военные рационализаторы придумали ТА-57 еще одно применение - в качестве детектора лжи... Как? Сейчас попробую объяснить!&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-indent: 25px; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Значит, чел, подозреваемый во лжи садится на стул, и руки за спинкой стула связываются, как и ноги... на последние одевается полёва, конкретнее делаются из провода петельки и одеваются на мизинцы ног, другие концы провода цепляются не к чему иному, а к ТА-57. Ручка аппарата крутится сразу, как только рассказ пленного становится нелогичным или он молчит. Вот такое вот универсальное устройство, воинов, разгильдяев, слова - детектор лжи повергают в цепенящий ужас, и они заранее рассказывают всю правду, дабы не испытать на себе действие ДЕТЕКТОРА ЛЖИ...&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-10-10-6</link>
			<category>Блог старлея</category>
			<dc:creator>Starlei</dc:creator>
			<guid>https://rusarmia.my1.ru/blog/2010-10-10-6</guid>
			<pubDate>Sun, 10 Oct 2010 18:18:06 GMT</pubDate>
		</item>
	</channel>
</rss>